人社部十五五规划

这两天，人社部确定了十五五规划，其中包括老百姓最关心的就业、社保、工资、技能、服务等方方面面的内容。比如退休人员基本养老金调整，向待遇较低群体倾斜。比如工资向一线岗位倾斜。我总结了这份规划中的十大民生细节。欢迎您点个赞，并转发给关注民生社稷的人群。

第一，“十五五”期间城镇调查失业率控制在5.5%以内，保持就业大局总体稳定。

第二，确保零就业家庭动态清零。

第三，全面取消灵活就业人员在就业地参加职工养老保险的户籍限制，参保门槛大幅降低。

第四，退休人员基本养老金调整，向待遇较低群体倾斜，地方基础养老金调整适当向高龄人员倾斜。

第五，稳妥实施渐进式延迟法定退休年龄改革。

第六，将外卖骑手、网约车司机等新就业形态劳动者，纳入工伤覆盖。

第七，优化全国统一社保公共服务平台，实现中高频事项“全国通办”和社保权益“一键查询”。

第八，引导工资分配向一线岗位倾斜。

第九，落实“管行业必须管欠薪”，对恶意欠薪实施联合惩戒并公布重大违法行为。

第十，深入实施“新八级工”职业技能等级制度，支持企业评聘特级技师、首席技师，打破技能人才天花板。

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