1.稀松平常、按部就班、日复一日的工作流程也会出现疏忽大意，做的不严谨，就说明工作的时候，精力分散，其次就是在流程中没有自己的卡控措施，或者是没有执行卡控措施，导致出现了疏漏。
2.工作的时候，集中精力，不要分心，按照流程做事，并且积极思考，流程是否有不完善的地方，或者更优化的方案，以及如何保证这个流程能够安全的执行下去。
3.对同事首先不要有排斥心理，既然在一起搭配做事情，就要共同帮助，同心协力把工作做好，一开始就觉得这个搭档不行，就会越来越看他不顺眼，即便是一些无关紧要的小事，都会迁怒于人，然后觉得这个人更加不行，这是一个恶性循环。
要么就分开，要么就增加沟通交流，加强合作，分则各自安好，合则事半功倍。
教不会的就舍弃，能教的就教，上班本来就很累，就不要让自己太心累。
4.人的友谊可能是分阶段的，友谊长存这种话我是相信的，只不过在特定的时间和空间，分出来了亲疏远近。在工作中和同事处朋友，那就一定要慎重了，无论上班时间还是下班时间，谈论的内容只能针对事情，不能针对人，你根本不知道你所抱怨吐槽的对象，是不是倾听者的亲戚朋友。
平时一些看似无关紧要的话，会成为背刺自己的利刃。
5.随着时间的推移，曾经意气风发，想着在事业上大展拳脚的人多半不能够顺遂地建功立业，多半人终归会被磨灭理想，成为能混则混的老油条。毕竟人的精力能力有限，选择让自己舒服一些的方式总是没有错的，从最初的看不惯，到逐渐看顺眼，再到理解，甚至加入其中，打工人的心里路程也不过如此了，工作也就是这么一回事了。