传承走不通了，不装了！
2026年7月21日北京中国新闻周刊消息，85岁集成灶龙头浙江美大创始人夏志生转让29.99%股权套现近13亿元，子女先后退出管理层拒绝接班，公司当日股价跌停，老牌企业正式迎来外来资本接盘。
国内大量初代民营企业家步入高龄，家族接班曾是主流选择。然而对比海外成熟市场普遍的职业经理人制度，国内不少创一代执着血脉传承，却忽略两代人的赛道差异。另一方面，集成灶行业依附地产行情，行业规模从259亿萎缩至98亿，公司利润较巅峰缩水98%，叠加子女深耕金融领域、排斥实体工厂运营，加速了控股权出让。新设十天的收购主体进场，也让市场对跨界转型充满疑虑。
家族企业该如何打破血脉接班的固有思维？跨境电商渠道能否适配厨电的线下安装属性？实体制造企业该怎样穿越行业周期？民企传承的多元路径，值得整个市场深思，你怎么看？
