这一招挺狠的，职场上也同样有用。我认识的一个人，他领导提了一个不合理的要求，他就过度解读，过度执行，结果得罪了不少人，别人质疑他，他就说是领导要求的。结果，其他部门到大领导那里把他领导告了。没多久，他领导就调走了，走的那天，意味深长地盯着他看了好久。
这一招挺狠的，职场上也同样有用。我认识的一个人，他领导提了一个不合理的要求，他就过度解读，过度执行，结果得罪了不少人，别人质疑他，他就说是领导要求的。结果，其他部门到大领导那里把他领导告了。没多久，他领导就调走了，走的那天，意味深长地盯着他看了好久。
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