广州一女教授在985任教3年，每次课上都没几个人上课，最终因考核不过惨遭辞退，万万没想到，她2022年转身进入华科大一个举动创造历史！
2017年入职中山大学，可三年任教处处碰壁。她讲课思维跳跃，学生跟不上，课堂出勤率极低，教学考核连年不达标，最终合同到期未被续聘。
走投无路时华科大向她抛出橄榄枝，大幅削减教学任务，给足时间潜心科研。2022年她一举创造历史，独自完成的论文登上全球四大数学顶刊之一，是继苏步青院士后国内第二位独作发文的学者。
其实两所学校都没有错，中大需要教学科研两手抓的全能老师，华科大懂得因材施教，包容短板、放大科研天赋。这件事也印证了一个道理，人才从不是统一模板，合适的土壤，才能让千里马尽情奔跑。
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