给印度人一个总监的位子，明年整个部门都能给你塞满他老乡。
这话说得挺扎心，但只要你在外企或者海外待过，就知道这是赤裸裸的现实。
半夜刷到一个新加坡网友的帖子，说咱们海外华人终究斗不过印度人。
我第一反应是不服，第二反应是——他说透了表象，但没看懂咱们的底子。
咱们中国人出国定居，图啥？
说白了，很多人是为了躲避内卷，换个环境安安稳稳过日子。
老祖宗从小是怎么教我们的？“人贵有自知之明”“在别人的地盘不可喧宾夺主”。
所以我们出去了，默默敲代码、搞科研，两耳不闻窗外事，凭本事吃饭，绝对是当地人眼里最省心的“老实人”。
可人家印度人呢？
人家出去，那就是奔着“开疆拓土”去的。
压根没打算回国卷，招进一个，就能慢慢给你带进一帮。从霸占一个项目组，到拿下一家跨国公司，甚至去竞选首相。
人家的心气儿是：天下之大，哪里不能做我印度人的地盘？
一个是去别人屋檐下求生存的“打工人”，一个是野心勃勃想当主人的“扩张者”。
表面上看，咱们在海外确实吃了不爱抱团、不爱搞职场政治的亏。
但是，这牌局咱们就真输了吗？
真不见得。
他们热衷于在别人的地盘上鸠占鹊巢，玩拉帮结派、抱团取暖那一套。
可咱们中国人，骨子里信奉的是“打铁还需自身硬”。
你在海外抢别人公司的管理层，我们在国内硬生生把自己的国家干成了世界第二大经济体。
你靠嘴皮子和站队上位，我们靠真才实学、靠基建、靠中国制造硬碰硬地走向世界。
靠套路和抱团，确实能在别人的锅里多捞几勺肉。
但真要把自己的锅造大、造强，还得靠踏踏实实的硬实力。
谁能笑到最后？
时间会给出答案。这世道，实力，永远比套路走得远。