最近某单位一位同事找我吐槽遇到的难题，他手头的工作不能按时完成，可又拉不下脸找同事帮忙，既怕被嘲笑能力不足，又担心欠人情不好还，纠结得迟迟无法推进工作。
其实这是很多职场人都存在的共性误区。
大家总默认靠自己完成任务才叫真本事，借力就是能力差的表现。
可我们往往忽略了，哪怕是能力再出众的人，也有清晰的能力边界，老话讲“一根木头成不了桥”，单靠一己之力，根本不可能搞定所有问题。
想要破解这个困局，核心就是放下思想包袱，学会合理借力。
古代一无所有的穷秀才都懂得“借鸡生蛋”，他和别人约定对方出本钱买鸡，自己出力饲养，下蛋后利益平分，没几年就从身无分文的穷书生变成当地富户。
合理借力本质是资源整合，你可以用自己的长处补对方短板，对方的专长也能帮你破局，本来就是双赢的事，不必有太多顾虑。
职场中，借力从来不是投机取巧，而是成年人必须具备的核心能力。
朋友，你在工作中会主动找同事借力吗？欢迎来评论区里聊聊。