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梧州一领导私联医生查女员工病情,这个领导有点变态,私自打探女员工病情属于侵权行为

梧州一领导私联医生查女员工病情,这个领导有点变态,私自打探女员工病情属于侵权行为,还给当事人造成身心伤害,警方立案理所应当,职场边界感不容肆意践踏。

评论列表

糯米雞_
糯米雞_ 1
2026-07-30 05:32
为什么这样做没有说清楚,万一是女的在特殊岗位,又隐瞒病情,来个大反转就不好了!!!