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九三年，任连长的我执意关一个老兵的禁闭，退伍时，他来找我，做了一件意想不到的事。
九三年，任连长的我执意关一个老兵的禁闭，退伍时，他来找我，做了一件意想不到的事。九三年，连队有一个老兵，军事素质还行，但就是有一条，脾气暴躁，动不动就和战友们抡拳头。因为这点，我和指导员没少批评他，但收效甚微。也因为这一点，他在部队里收获不多，没当上班长、副班长，也没能解决组织问题。所以，即将面临退伍的他心里有气。多次不服班长的管理，一次班长安排工作，他不但不听，反而跟班长动了手。这事绝对不能轻轻放过，否则连队还怎么管理。所以我安排几个兵，把他关了禁闭。对此，指导员劝我：算了。他的意思是一个老兵，再过几个月就退伍了。而且现在关他禁闭，等退伍的时候，不怕他找我麻烦吗？我执意要关，认为一天没离开部队，那就是一名军人，就要服从命令，遵守纪律。再说了，我行的端坐的正，怕什么！指导员没有多说，等老兵退伍的时候，他还是劝我休假，防止那个老兵找我麻烦，制造不愉快。发生这样的事，我脸上也不好看。这样的事确实是有的，有的退伍老兵确实是让一些基层干部难堪的。面对指导员的好意，我再次拒绝了。还是那句话：咱行的端，走的正，不怕。结果，老兵还真来找我了，不是找我纠缠。而是执意请我喝顿酒，他说：连长，你做事光明磊落，我服你。有的时候，让人信服的并不是你给他什么好处，而是让他都觉得你做的没错。
同班战友老孙平时说话唠嗑还都正常，但如果遇到紧急的事情时话就说不连贯。记得一次，
同班战友老孙平时说话唠嗑还都正常，但如果遇到紧急的事情时话就说不连贯。记得一次，我们班出公差去沙场拉拉子。班长是个老油条，准备装车前，他对我们说老兵一组、新兵一组，看哪一组装得快。我们三个新兵傻乎乎的，听了班长的话低头便开始装沙子。在拉最后一车时，老兵、新兵一起装，正当大家干得热火朝天时，突然听见老孙很着急地说：“沙子、沙子，快、快。”大家抬头看向沙堆，原来沙子正往下堆，由于没有没有反应过来，几个人全被沙子埋了齐腰深。这时候，又听见老孙接着说：“沙子，堆下来啦，快跑。”这把班里的战士气得，从沙堆里出来后按住老孙就要把他给埋了。还有一次，连队组织野外训练，正当班里的同志准备训练时，老孙站起来便跑，边跑边喊：“蛇、蛇。”大家被他这么一喊站起来便开始找蛇，看了半天也没有发现蛇的影子。老孙跑回来指着草丛中的一段绳子说：“是不是很像蛇。”这把班长气得上去踹了他两脚。知道了老孙有这个毛病，每次看他着急时班长都会说别着急慢慢说。而老孙也成了我们班里的“大活宝”。
一边是写着情系老兵，一边是残疾军人上厕所被拒绝！退役军人事务厅这个保安的操作真是
一边是写着情系老兵，一边是残疾军人上厕所被拒绝！退役军人事务厅这个保安的操作真是没有温度啊！就因为周五下午不上班，就拒绝了退伍的残疾老兵上厕所，那个态度，没有一点点对老兵的尊重，甚至像打发一个要饭的！还说外面有厕所，这里没有！明明后面的领导刚刚从厕所出来，就直接说没有，甚至领导说可以让他上，但是保安依然拒绝，还要哄退伍老兵出去！这又一次刷新了我对保安的认知，在自己的权利内，尽可能的为难人！
退役军人事务所拒绝老兵借厕所，面对现在的舆论，接下来如果能做到以下三点，估计是可
退役军人事务所拒绝老兵借厕所，面对现在的舆论，接下来如果能做到以下三点，估计是可以平息风波的。第一时间向老兵道歉，保安拒绝老兵借用厕所的行为，事务所不能不知情，事后也应该对保安进行批评教育，而不是一味的袒护保安。第二，派专人上门拜访老兵，诚恳的向老兵道歉，并把处理结果告诉老兵，让老兵感受到我们的诚意。第三，规范我们的工作流程，不要以所谓的工作需要为借口拒绝退役军人的合理要求。要设置退役军人的便民服务点，厕所是开放的，让老兵能方便进来方便，有专门的无障碍卫生间，让有特殊需求的退役军人能方便。对来办事的退役军人，要有热情周到的服务，要有专业的工作人员，尊重他们。网友说：保安必须开除，此人不适合在退役军人部门工作，因为此人敌视退役军人，根本没有将退役军人看成回娘家。部门负责人有不可推卸的责任，教育管理不到位，也应追责。麻烦看官老爷们右上角点击一下“关注”，既方便您进行讨论和分享，又能给您带来不一样的参与感，感谢您的支持！
