158老板你真觉得符合你提的那堆要求的人看得上我们公司吗？甚至根本不是需求就是纯
158老板你真觉得符合你提的那堆要求的人看得上我们公司吗？甚至根本不是需求就是纯
又菡笑聊娱乐的文章
157投稿：请问hrbp和传统hr专员最大的区别在哪儿
157投稿：请问hrbp和传统hr专员最大的区别在哪儿
156高柱没留下文案就走了
156高柱没留下文案就走了
154【】有时候看到同事摸鱼会想，她会不会也是你测测莓
154【】有时候看到同事摸鱼会想，她会不会也是你测测莓
152投稿 以前就是做hr的 离职之后发现今年找工作比去年找工作更费劲 要么已读
152投稿 以前就是做hr的 离职之后发现今年找工作比去年找工作更费劲 要么已读
151想问下各位薪酬专员，算薪出现失误后都是如何和员工及领导沟通的，咋排解这种问
151想问下各位薪酬专员，算薪出现失误后都是如何和员工及领导沟通的，咋排解这种问
150打了一天的招呼，下班打开xhs看到别人说主动打招呼的公司都是骗人的……力竭
150打了一天的招呼，下班打开xhs看到别人说主动打招呼的公司都是骗人的……力竭
149我候选人被拒理由：辞职半年一直在休息，没有找工作。泥打野呀，上了那么多年班
149我候选人被拒理由：辞职半年一直在休息，没有找工作。泥打野呀，上了那么多年班
148抛开业务和领导的想法不谈，我个人真不觉得孝公孝编的gap算什么减分项，因为
148抛开业务和领导的想法不谈，我个人真不觉得孝公孝编的gap算什么减分项，因为
147tg小公司的人事真不是人干的，我们流程是线上面试-现场业务面-领导老板面，
147tg小公司的人事真不是人干的，我们流程是线上面试-现场业务面-领导老板面，
146又莫名其妙被昨天面试爽约不接电话 然后今晚突然打过来骂我是骚扰电话的候选人
146又莫名其妙被昨天面试爽约不接电话 然后今晚突然打过来骂我是骚扰电话的候选人
143【不想干了】何时能从你测毕业
143【不想干了】何时能从你测毕业
142【🆘】初试过了，业务一直让人家待定待定，各方面都很好，卡人理由就是31岁
142【🆘】初试过了，业务一直让人家待定待定，各方面都很好，卡人理由就是31岁
141【投稿】明天将要跟稿主同一年入职的同事谈离职，我跟领导尽力申请的预算是全额
141【投稿】明天将要跟稿主同一年入职的同事谈离职，我跟领导尽力申请的预算是全额
作者信息
