公司裁员把一个销售裁了，好巧不巧他上午谈拢一个300万的单，中午请了我们同事吃饭

公司裁员把一个销售裁了，好巧不巧他上午谈拢一个300万的单，中午请了我们同事吃饭，下午就通知他被裁了，下班前收拾好东西，客户打电话来他就说老板跑路倒闭了，这单就黄了。 林哲摔门走出写字楼时，手里的纸箱还沾着中午庆功宴的油渍。刚谈下的建材供应大单，本该让他拿到近十万提成，此刻却像根刺扎在心头。手机里还存着和客户张总的合影，照片里两人举着合同笑得灿烂，他手指悬在删除键上，最终还是狠狠按了下去。 第二天一早，销售部炸开了锅。总监李明把林哲的客户资料甩在桌上，当着所有人的面骂骂咧咧：“300万的单子说黄就黄，林哲这是故意报复公司！”我偷偷给林哲发微信，他只回了句“江湖再见”，头像就变成了灰色。月底发工资时，同事们发现奖金少了大半，私下里都在抱怨，好好的业绩被林哲搅黄，连带着大家的收入都受了影响。 三个月后的行业峰会上，我意外撞见林哲。他穿着熨帖的西装，胸前别着“新锐建材创始人”的徽章，正和几个客户相谈甚欢。看到我，他愣了愣，随即笑着递来名片：“没想到这么快就见面了，有空喝杯咖啡？”咖啡馆里，林哲才说起离职后的经历。那天客户张总听他说公司倒闭，第二天就托人打听，得知真相后不仅没生气，反而觉得他性格直率，主动提出要和他合作，还拉来了另外两个建材商，凑齐了启动资金。 正聊着，林哲的手机响了，是张总打来的，说之前搁置的300万订单，决定交给林哲的新公司做。挂了电话，林哲眼眶微红：“其实那天我说完‘公司倒闭’就后悔了，可没想到阴差阳错，反而遇到了贵人。”我这才明白，所谓的“报复”，不过是走投无路时的气话，而真正的机遇，往往藏在绝境之中。 没过多久，原公司的麻烦来了。由于失去了张总的大单，加上几个老客户被林哲的新公司吸引，业绩一落千丈，开始大规模缩减开支。总监李明找到林哲，想让他把客户资源“还”回来，甚至提出高薪聘请他回去。林哲却笑着拒绝：“李总，当初是公司选择放弃我，现在我只是抓住了属于自己的机会。不过要是贵公司有建材需求，我们倒是可以合作。” 年底的时候，林哲的公司举办年会，特意邀请了我们几个老同事。现场热闹非凡，张总站在台上致辞：“当初选择和林哲合作，不仅因为他专业，更因为他在低谷时，依然没说过公司一句坏话，这份格局，值得信任。”台下的李明脸色复杂，默默端起酒杯，朝林哲举了举手。 散场时，林哲拍着我的肩膀说：“其实那天收拾东西的时候，我差点把客户资料都删了，可转念一想，就算被裁员，也不能砸了自己的招牌。”月光下，他的身影格外挺拔。我突然明白，真正的成熟，不是在顺境中意气风发，而是在逆境时，依然能守住底线，抓住转瞬即逝的机遇，把一手烂牌，打成人生的王炸 。如今，林哲的公司越做越大，还时常回原公司挖人，不过他有个规矩：只招那些被裁员却依然坚守职业操守的人，就像当初的自己一样。对此您怎么看呢？ 麻烦各位读者点一下右上角的“关注”，留下您的精彩评论与大家一同探讨，感谢您的强烈支持！劳动裁员 裁员求职