为应对人口老龄化和劳动力短缺问题,日本计划在未来五年引进5万名印度熟练与半熟练专业人员。日本计划引进5万名印度技术人才
这项人才引进计划聚焦医疗保健、制造业、信息技术、农业和半导体等行业领域。由于日本超老龄化社会的发展趋势——预计到2040年65岁以上人口将超过总人口的34%——这些行业未来将面临数百万的劳动力缺口。
日本将针对印度扩展“特定技能工人”签证与技术实习培训项目的全部16个职业类别,包括设立新考试中心并提供行前日语培训。
为应对人口老龄化和劳动力短缺问题,日本计划在未来五年引进5万名印度熟练与半熟练专业人员。日本计划引进5万名印度技术人才
这项人才引进计划聚焦医疗保健、制造业、信息技术、农业和半导体等行业领域。由于日本超老龄化社会的发展趋势——预计到2040年65岁以上人口将超过总人口的34%——这些行业未来将面临数百万的劳动力缺口。
日本将针对印度扩展“特定技能工人”签证与技术实习培训项目的全部16个职业类别,包括设立新考试中心并提供行前日语培训。
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