“这样的老板就该发大财！”9月26日，青海格尔木，一位枸杞种植基地的老板娘，特意

“这样的老板就该发大财！”9月26日，青海格尔木，一位枸杞种植基地的老板娘，特意送59名员工返乡，在车上逐一发中秋节的100块红包，没有大张旗鼓的宣传，没有领导讲话的漂亮场面，就是这样一个简单的动作，随后便下了车。[舔屏] 9月26号，青海格尔木一个枸杞种植基地门口，59名工人准备坐车回家过中秋，老板娘拎着个鼓囊囊的袋子上了车，从第一排蹲到最后一排，给每个人塞了张红色的百元钞。 这场景被后排小伙子拍下来发到网上，评论区不少人说起自己的经历：“我们以前那老板，中秋发个月饼券还得从工资里扣”“干了三年，从没听过老板说句'路上注意安全'”。 视频里的老板娘穿件洗得发白的蓝布衫，头发简单扎成马尾，给最后一排大姐发红包时，大姐搓着手说“不用不用”，她直接把钱塞进大姐衣兜：“拿着，给孩子买点糖。” 这个基地的员工大多是周边村镇的，农闲时来帮忙采摘，中秋前正好是枸杞收尾季，大家盼着回家团圆，有老员工说，老板娘每年都会安排专车送返乡，出发时间卡得很死，生怕耽误大家回家吃团圆饭。 100块钱在城里可能不够吃顿火锅，但对这些农闲打工的人来说，够给孙子买身新衣裳，够给家里老人称斤猪肉，更重要的是，拿着这红包回家，跟家人说起来也有面子：“我们老板人不错，今年多挣了点。” 有人算过账，59个红包是5900块，对种植基地来说不是小数目，但换来的是员工明年还愿意回来干活，采摘季最怕人手不够，有了口碑，招人就不愁。 网上常有人抱怨“用工难”，但有些老板从来不愁招不到人，区别在哪？不在发多少工资，而在平时怎么对待员工，发工资是合同里写明的，但记得给返乡员工准备红包，嘱咐一句“到家报个平安”，这些小事才让人记得住。 这两年经济形势不太好，不少企业勒紧裤腰带过日子，但越是这时候，对员工的态度越能看出格局，有的公司裁员连补偿都不给，有的老板却惦记着给员工多发点过节费，短期看是成本，长期看是投资。 这位老板娘她可能不懂什么高深的管理学，但她知道一个简单道理，员工大老远跑来帮忙，晒脱了皮，流了汗，到了过节就该让人家安心回家，不用搞什么仪式感，就蹲在车门口，把心意递到手上。 网友热评： “这老板娘是懂人心的！我之前在电子厂打工，中秋就发个月饼券还得扣税，哪见过直接塞现金的？” “100块不多，但人家是真心实意。我们老板过年发红包都是群发消息，连个手写祝福都没有。” “看她蹲着给大姐递红包那段我破防了！现在多少老板把员工当机器用？这才是把人当人的好老板！” “难怪他们基地年年招工都不愁，换我干三年都不跳槽！” “突然想起我二舅妈，开餐馆的，员工孩子生病她给交住院费，现在餐馆生意火爆得要排队。” 你遇到过哪些让你感动的老板？是雨天送伞的关怀，还是困难时雪中送炭？又或者，你愿意为这样的好老板多干几年？评论区说出你的故事！ 信源：Niu正能量