“早干嘛去了！” 事情发生了才知道改！ 得力集团虽然道歉了，但说实话，明眼人都能看出来，他们不是真心意识到错了，而是怕影响形象、怕掉饭碗。 人家求职者四轮面试都顺利通过了，结果上班第一天，就因为走路稍微有点跛，直接被辞退，还被要求“自愿”离职，这操作真的让人心寒。现在发个道歉信，说白了就是应付舆论，玩套路。 我觉得，真正有格局的公司，尊重是发自内心的。能包容员工的不同，比花大把钱做表面文章强太多了。得力这事，表面上道歉，实际上根本没尊重人。 要我说，遇到这种不公平的事，咱们就得坚持争取权益。尊重不是嘴上说的，而是用实际行动做出来的。
