娃哈哈易主：宗馥莉摆脱国资束缚。接棒人身份大揭秘 娃哈哈的管理层变动，近期搅动了快消行业的神经。一边是宗馥莉彻底卸下“娃哈哈二代”的标签，摆脱国资品牌束缚开启自主创业路，其全新布局的市场反响尚待检验；另一边，集团内部迎来关键人事调整——年仅31岁的许思敏接棒总经理一职，这一任命让不少业内人士直呼“意外”。 这个打破常规的年轻管理者，履历远比年龄更令人瞩目。许思敏并非娃哈哈“老人”，2015年她初入职场时，选择的是与快消毫无关联的餐饮赛道，不仅躬身入局，更独立创立了两家餐饮公司，在实体经营中积累了一线实战经验。随后她跨界转型，加入宏胜饮料集团（宗馥莉旗下核心企业），从法务部部长做起，凭借专业能力逐步崭露头角。直到去年娃哈哈董事会“大换血”，她才跻身高管团队，短短时间内便完成从部门负责人到集团总经理的跃升。 宗馥莉的“单飞”与许思敏的“上位”，恰好形成奇妙的呼应。前者离开深耕多年的娃哈哈体系，带着“娃小宗”等新品牌闯市场，能否摆脱母公司光环被消费者认可，仍是未知数；后者则在集团面临代际交接、战略调整的关键节点临危受命，要扛起这家老牌企业的管理大旗。 31岁的年纪，在平均任职年龄偏高的快消行业高管层中格外显眼。有人质疑这份任命过于冒险，但回溯许思敏的履历不难发现，从餐饮创业到法务管理，再到集团决策层，她每一步都踩在跨界与突破的节点上，这种“不按常理出牌”的经历，或许正是娃哈哈当下需要的活力。 如今，宗馥莉的创业之路与娃哈哈的新管理层，正各自走向新的战场。前者要证明“离开娃哈哈，依然能做好品牌”；后者则需用成绩回应“年轻是否等于能力不足”的疑问。这场关于传承与突破的较量，终将由市场给出最终答案。
