有个男人刚当爸，想多抱娃，就去找公司请陪产假，法律写得明明白白，十五天，工资照发，他以为就是填张单子的事儿，结果领导脸一拉，说“项目正紧，你走了谁来扛？”他好声好气解释，老婆剖腹产，下床都疼，家里四个老人轮着转还是手忙脚乱，自己再不回去，夜里娃哭都没人冲奶。领导甩一句：“现在请，就是故意算计公司。”第二天人事直接发解除通知，理由堂而皇之：严重失职，给公司造成重大风险。他当场愣住，电脑被收，门禁被停，连打卡头像都灰了。回家路上，他一手抱娃一手拿手机，看见同事群里刷屏“恭喜升级当爸”，却没人敢@他，心里哇凉哇凉。老婆躺在床上掉眼泪，说连月子都坐不踏实，房贷还有三十年，奶粉一罐四百多，突然之间家里就少了一根顶梁柱。他把解除劳动合同书拍上网，配文只有一句：“我陪自己老婆孩子，怎么就成了算计？”一晚上点赞破百万，评论区炸锅：有人晒出自己公司陪产当天就批，还寄贺卡；也有人吐槽自己请三天事假都被扣全勤，原来大家早就憋着气。有人扒出这家公司年报，利润涨了三成，却连年裁员，号称“向社会输出人才”，一时之间“算计”二字被做成表情包，反讽值拉满。记者打电话，HR还在嘴硬，说该男子旷工在先，却拿不出打卡记录；领导说项目黄了，却说不清到底是哪个项目黄了。劳动监察一出面，公司秒怂，赶紧发声明：操作失误，愿意赔偿，欢迎返岗。舆论熄火不算完，仲裁院立案，诉讼排期，律师说稳赢，可男人心里还是堵得慌：赢回的钱能买奶粉，却买不回被寒透的心。他把经历写成帖子，每句话都像聊天：陪产假不是躺平，是回家救命；不是薅羊毛，是让娃第一眼就看见爹。帖子末尾，他撂下一句大实话：今天你不替我发声，明天你娃哭的时候，公司也会说你“算计”。一夜之间，不少准爸爸把请假条拍在老板桌上，底气足得像揣了尚方宝剑；不少老板悄悄把陪产假从十五天调到二十天，生怕下一个热搜姓自己。有人问他后悔吗？他摇头：要是再选一次，还是抱娃要紧，工作可以再找，娃的成长不会重播。事情看似收尾，其实才刚开始，屏幕另一端的我们，都在心里打鼓：明天要陪产的那个人，会不会是我？公司会不会也说我“算计”？谁都不敢保证，只能先把法规截屏存好，再把简历悄悄刷一刷，毕竟生活这场大戏，谁都可能临时上场。来源：红星新闻产假
