员工发离职补偿被平台定义为炫富！ 刷到中山佳能员工的事儿，挺感慨。人家领了63

员工发离职补偿被平台定义为炫富！ 刷到中山佳能员工的事儿，挺感慨。人家领了63万离职补偿，高高兴兴发个动态分享，结果被平台说“炫富”下架了。更离谱的是有新闻还说这是“外企的资本陷阱”，上班不能只盯着钱——合着员工正常拿应得的补偿，倒成了被算计？ 咱就说，在外企工作的朋友都知道，正规外企的用工制度确实规范。裁员给高额补偿不是“陷阱”，是法律规定的义务。我有个亲戚之前在本地小厂上班，厂子说倒就倒，工资拖了半年才要回来，更别说补偿了。能拿到合理补偿，说明企业守规矩，员工权益有保障，这是好事儿啊。 再说工作不为钱为啥？谁上班不是为了养家糊口、改善生活？难不成要学苦行僧？员工凭劳动和工龄换来的补偿，光明正大晒一晒怎么就成炫富了？平台审核是不是有点“一刀切”？新闻评论也得接地气点，别总把正常的权益保障说成“陷阱”，寒了打工人的心。 这事儿说白了，还是得给打工人多些理解。人家领应得的钱，分享点开心事儿，犯不着上纲上线。 MCN双量进阶计划