我一个同事，12月16日报道，拜托我给她32岁的女儿介绍对象，清单一拉，我差点把手机扔了。[黑线] 最近同事请我帮她女儿介绍对象，我仔细看了那份要求清单，一时有些不知如何回应，女方对男方的期待是，身高超过一米八，本科以上学历，工作在央企，国企或公务员系统，不沾烟酒，父母还得是体制内退休，每月退休金不低于五千。 而这位姑娘自身的状况是，三十二岁，身高一米六，专科学历，目前在一家私企工作，月薪四千二，情感经历一片空白。 将这两份清单并置，一个清晰的落差便浮现出来，这让我想起生活中常见的现象，我们心中都有一把尺，量别人时常常用“理想”那一面，量自己时却难免用上“现实”这一边。 婚恋是一场双向的奔赴，这道理谁都懂，但具体到个人，有时却容易迷失，就像去市场，人人都想挑到品相最好，价格最优的果子，却很少回头掂量自己手里的筹码究竟有多少。 在选择伴侣时，他们看重的往往不仅仅是对方的清单是否完美，可能来自于相似的成长背景，能聊到一起的见识，或是性格上的温暖包容，仅仅一项“从未谈过恋爱”，在某些解读里是单纯，在另一些视角下，也可能意味着缺乏处理亲密关系的经验。 那些身高略欠但性格幽默体贴的男士，或许根本不在考量范围内，可幸福的模样，从来不止一种模板。 社会时钟的滴答声则可能让她们焦虑，这时，理性比幻想更重要，认清自己的核心优势是情绪稳定，善于持家，还是拥有有趣的灵魂，这比罗列一份理想的对方清单更有建设性。 真正健康的亲密关系，更像是一场协同进化，它需要双方都能提供价值，无论是情感上的支持，还是生活上的分担，如果一方只是单方面地期待被拯救，被提升，而自己停留在原地，这种关系即使开始，也难以稳固。 那位姑娘的要求，或许是她对安稳生活的全部向往，但把这份向往完全寄托在另一个人身上，风险不言而喻，不如将这份清单作为自我提升的镜像，你期待对方达到的高度，是否也能成为激励自己向上的目标。 择偶不是一份静态的采购合同，而是一次动态的价值匹配，市场永远在变化，自身的价值才是最好的砝码，调整期待，并非妥协，而是以一种更智慧，更开放的心态，去看待人和人之间的联结。 现在好多人之所以单着，不是遇不到人，纯粹就是心里没数。 “这哪是找对象，这简直是按着模板在招聘‘国家女婿’啊，关键是，自家闺女这简历，也投不进去啊。” “咱就说，符合她这些条件的男的，图啥呢，图她挣得少，还是图她学历低，门当户对说了几千年，不是没道理的，人家有这个条件，完全可以找个同样在体制内，家里也有底子的姑娘，强强联合不好吗。” “要求高本身没问题，谁不想找好的，但问题是你得有自己的筹码，要么你长得特别好看，要么你性格情商极高能提供情绪价值，要么你家底特别厚，如果这些‘软实力’也不突出，那就得把条件调得更现实点。” “有时候真不怪孩子，是父母心里没数，自己家闺女啥情况不清楚吗，开这种清单，不是爱孩子，是耽误孩子，这当妈的得先清醒一下。” “这就好比，你拿着一副对三，却想赢人家手里的王炸，牌品可以不好，但不能不懂游戏规则啊。” “这反映出一个普遍现象，很多人对自己在婚恋市场上的定位是失真的，信息看多了，总觉得‘人均百万，人均帅哥美女’，却看不清自己的真实位置。” 你觉得‘清楚自己有几斤几两’和‘勇敢追求理想型’，哪个更重要？为了遇到更好的人，你认为最应该先提升自己的哪一方面？ 信源：接亲网
