佳能中山工厂宣布关闭那天,上千名在这里干了多年的员工,一句话刷爆了朋友圈:“他们的不好,我是听别人讲的;你们的不好,我可是亲身经历的。”这家开了24年的外企,关厂时却给足了人情味:补偿标准是2.3N加1,而且上不封顶,有些干得久的老员工能拿到整整40万;还准备了5个月的就业支援金;董事长亲自写了推荐信;最后一天的食堂,还是老样子,3块钱四菜一汤管饱。行政楼墙上还挂着“谢谢你,把青春交给佳能”的横幅,看着就像学校毕业时的场景,特别暖心。 现在的打工人,对“正常”两个字都快没印象了。见过把工位挪到仓库厕所旁边的,见过逼员工手写“自愿降薪”申请书的,更见过半夜突然解散工作群的。佳能这次不过是做了法律规定里该做的事,却被大家夸成“神仙企业”。这哪是佳能的光荣时刻啊?分明是打工人日常里的“阴影”。 后来听说比亚迪、格力连夜带着2848个岗位过来招人了。有意思的是,这些员工的简历上,“佳能”这两个字比证书还管用,特别有分量。好公司不只是会赚钱的机器,更重要的是能给普通人攒下尊严的地方。什么时候“依法补偿”“写推荐信”能变成每个公司的标配啊?到那时候,大概就没人会把“良心补偿”当成新闻来夸了吧。毕竟,对员工的尊重,本来就该是企业最该有的体面。你觉得下一个这样的企业会是谁呢? -search.byteimg.com/img/labis/9af6ba81e328a356d0a21045408405ba~480x480.PNG

近走低飞
亲如一家,感动常在。