大同大学一副院长被举报任职推荐环节违规拉票，校方回应：举报在任职之后，已诫勉处分此事件一经曝光，瞬间在网络上引发了轩然大波。网友们纷纷热议，有人质疑该副院长的职业素养和道德品质，认为拉票这种行为严重违背了公平公正的原则，损害了其他候选人的权益，也破坏了学校的良好风气。毕竟，在任职推荐这样重要的环节，本应凭借个人的能力和业绩说话，而拉票之举无疑是走了歪门邪道。 也有网友对校方的处理结果提出了疑问，认为仅仅诫勉处分是否过轻。他们觉得这种违规行为不应该只是简单地诫勉，而应该有更严厉的处罚措施，以起到警示作用，避免类似事件再次发生。毕竟，学校作为知识的殿堂和育人的场所，更应该注重公平正义和学术道德。 从学校的角度来看，校方在回应中提到举报是在任职之后，这或许是他们做出诫勉处分的一个考量因素。但无论如何，这样的事件都给学校敲响了警钟。学校应该以此为契机，进一步完善任职推荐等相关制度，加强对候选人的审查和监督，确保选拔过程的公开、公平、公正。同时，也应该加强对教职工的职业道德教育，提高他们的自律意识和责任感。 目前，该事件仍在持续发酵，后续究竟会如何发展，是否会有新的进展，大家都在拭目以待。希望学校能够妥善处理此事，给公众一个满意的答复，重塑学校的良好形象。
