我就是搞不懂， 一些物业请的保安几乎都是清一色年纪很大的爷爷级别的人，他们年龄大了，有的保安腿脚走路还不利索,我就很好奇，这么大年纪当保安，真要是区域内有小偷小摸的人了，他们是能打得过小偷，还是跑得过小偷呢？如果发生突发事情他们有现场的处置能力吗？

相信很多业主每天进出小区，都会有一模一样的疑惑。放眼大大小小的居民小区，年轻力壮的保安越来越少见，满头白发、年过六七十岁的老人，反倒成了小区安保的主力军。

很多人下意识觉得，保安是守护小区安全的第一道防线，理应身手敏捷、反应迅速。可现实摆在眼前，不少高龄保安别说追击可疑人员，就连长时间站立值守都很吃力，遇到业主纠纷、入室盗窃、高空抛物这类突发状况，根本没有足够的体力和精力去应对。

这从来不是这些老年保安的问题，核心根源全在物业的成本算计上。

物业行业的利润本就微薄，人工成本是最大的开支。年轻保安薪资要求高，还要缴纳社保、提供住宿，一个月用工成本起码四五千。反观高龄老人，大多是退休人员，不需要物业缴纳社保，薪资待遇极低，很多小区给到的月薪只有两千出头，部分老旧小区甚至更低。

对物业公司来说，安保岗位不需要多强的执勤能力，更多只是一个“摆设”。只要有人在岗亭坐班、登记进出车辆行人、完成日常打卡巡逻的表面工作，应付住建部门和业主的基础检查就够了。

他们根本不在乎突发险情的处置能力，只在乎能用最低的成本，填满安保岗位的空缺。

更扎心的是，这些高龄老人愿意做这份工作，也藏着普通人的生活无奈。大半辈子操劳过后，退休金微薄，不想在家闲置，想靠自己赚点零花钱补贴家用。这份工作工作清闲、门槛极低，成了他们为数不多的就业选择。他们勤恳值守，尽职尽责，却被行业低成本用工的规则，推到了本该承担安全防护重任的岗位上。

这种用工乱象，最终买单的却是全体业主。小区安保的核心价值是防范风险、应急处置，不是单纯的站岗摆样子。一旦小区出现财物被盗、外来人员滋事、火情险情，高龄保安无力制止、无法快速处置，短短几分钟的延误，就可能让业主的财产甚至人身安全遭受损失。

很多物业打着规范管理的旗号收取高额物业费，却在最关键的安全环节偷工减料，用高龄老人压缩用工成本，赚取差价利润，这本身就是一种不负责任的敷衍。

物业的本职是服务与守护，安全更是小区服务的底线。只做表面功夫、牺牲业主安全换取利润的用工模式，说到底就是行业的漏洞与弊病。

各位读者你们怎么看？欢迎在评论区讨论。