6月11日消息，歌力思非独立董事及总经理王笃森于2026年6月10日，通过竞价交易方式增持2200股，占王笃森持股总数的0.76%。增持耗资金额1.95万元。截止目前，王笃森持股数量29万股，占总股本比例为0.08%。

变动日期竞价交易

变动数量(万股)竞价交易

交易均价(元/股)大宗交易

变动数量(万股)大宗交易

交易均价(元/股)增持前持股数

(万股)增持后持股数

(万股)

202606100.228.86//28.7829.00

根据2025年报数据，剔除独立董事、监事会主席、监事后，歌力思共有5位董事和高级管理人员。从薪酬看，董事和高级管理人员合计领取报酬644.01万元，平均薪酬148.79万元，年薪中位数为147.32万元。其中，总经理及非独立董事王笃森薪酬最高为203.78万元，副总经理、职工代表董事及董事会秘书王薇薪酬最低为96.72万元（2025年任期不满1年的不参与统计）。

2025年歌力思员工总数为2576人，人均薪酬为27.78万元。

也就是说，歌力思非独立董事及总经理王笃森薪酬203.78万，是公司人均薪酬的7.33倍，增持耗资金额1.95万元，相当于王笃森本人0.11个月的薪酬总和，相当于公司一位普通员工0.84个月薪酬总和。

公开资料显示，王笃森先生，1980年生，中国国籍，无境外永久居留权，天津工业大学服装设计专业学士，深圳市高层次人才，地方级领军人才，正高级工艺美术师（服装设计）。2004年加入歌力思，历任策划主管、品牌管理部经理、品牌管理中心总监、副总经理等，现任深圳歌力思服饰股份有限公司董事、总经理，依诺时尚董事长、总经理，诺北斯服饰董事长、总经理，野兽数字科技执行董事、总经理（依诺时尚、诺北斯服饰、野兽数字科技均为歌力思子公司），兼任中国美术学院纺织服装研究院客座教授、北京服装学院客座教授、深圳大学艺术设计学院客座教授、武汉纺织大学客座教授，同时担任中国服装设计师协会时装艺术专业委员会委员、深圳市服装设计协会常务副主席、深圳设计与艺术联盟副主席等社会职务，被评为2016年度CBOTOP最佳首席品牌官、2021年度中国首席品牌官500强及国家级设计奖项——第十五届光华龙腾奖中国设计业十大杰出青年。

王笃森累计增持29万股，累计耗资约261.96万元相当于1.29年薪酬

数据显示，王笃森从2026年6月2日起，第一次增持歌力思，迄今为止，累计增持公司股票29万股，累计耗资约261.96万元，相当于王笃森本人1.29年的薪酬总和，相当于公司一位普通员工9.43年薪酬总和。

增持期间增持均价（元/股）增持股数（万股）耗资金额（万元）增持后持股比例202606108.860.221.950.08%202606098.878.0971.760.08%202606088.906.0053.400.06%202606059.033.0027.090.04%202606049.015.0045.070.03%202606039.292.0018.580.02%202606029.404.6944.110.01%合计-29.00261.96-