国内很多企业不遵守劳动法，原因挺复杂。有些企业法律意识淡薄，老板压根不了解劳动法，不知道自己该承担啥法律责任。
但更关键的是利益驱动。为了降低成本，企业会随意延长工时还不给加班费，或者减少员工福利。而且企业违法成本低，劳动部门罚款轻，被查概率也低，违规省的钱远多于被罚的钱。就算被查，对企业贷款、竞标影响也不大。
反观员工，维权成本高得离谱。劳动维权流程长，少则几个月，多则大半年，员工要上班养家，根本耗不起。再加上请律师费用高，还怕被公司报复，多数人只能忍气吞声。这一低一高，让企业有恃无恐。 论中国的劳动法 劳动条款 5分钟劳动法 劳动合同误区 违犯劳动法 用工法律责任 遵纪劳动法
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