年轻人培养应见缝插针，形成常规计划。一是常规轮换阵容预留年轻人正常位置。比如固定10人（3核十3外十郭凯十谢智杰十新引大中锋十引1号位）十年轻轮训岗2人或中生代。二是每周三场球时采取轮休制，让30岁以上老队员根据对位场次，若是12名以后中下队让陶汉林郭凯陈林坚高诗岩4人轮休，为年轻人腾出练级空间，也保护老队员身体，为关键时刻场次蓄力。
年轻人培养应见缝插针，形成常规计划。一是常规轮换阵容预留年轻人正常位置。比如固定10人（3核十3外十郭凯十谢智杰十新引大中锋十引1号位）十年轻轮训岗2人或中生代。二是每周三场球时采取轮休制，让30岁以上老队员根据对位场次，若是12名以后中下队让陶汉林郭凯陈林坚高诗岩4人轮休，为年轻人腾出练级空间，也保护老队员身体，为关键时刻场次蓄力。
