万万没想到，近日重庆，女子在正常上班突然收到了公司给每位员工发来的致歉信，女子知道今年公司业绩不好认为公司要降工资了，可读完整封信后瞬间泪目了，原来不是降工资而是涨工资，而老板向员工们致歉的原因竟是今年涨的工资不多。 重庆美心集团的厂房里，机器轰鸣声震天响，38岁的王姐（化名）正坐在车间办公室里，埋头核对着防盗门配件的出库单，手里的笔在账本上划个不停，眉头皱得紧紧的。 冷不丁的，公司全员大群里突然弹出来一条消息，还是HR特意置顶的，王姐点开一看，是一份盖着红彤彤公章的文件，那标题看得人心里直发毛：“致全体员工的致歉信”。 王姐心里“咯噔”一下，手里的笔都停住了，今年厂里的日子不好过，大家心知肚明，做门业制造的，这几年受房地产行情拖累，外面的货款一大堆收不回来，其他非制造业的业务也没达到预期目标，老板开会时眼圈红了好几回，嗓子都哑了，说拼了老命也要保住大伙的饭碗。 私底下，王姐跟旁边的工友早就嘀咕过无数次，看着同行都在裁员、降薪，大家早就做好了今年工资不涨、甚至要扣绩效的心理准备，“该来的躲不掉啊。”王姐小声嘟囔着，跟工友对视一眼，两人眼里都是无奈。她手指有些发抖地点开文件，开头第一句就是“非常抱歉，对不起大家”。 完了，王姐心想，这是要动真格的了，她脑子里瞬间闪过房贷、娃的学费，每一笔开销都像块石头压在心上，她急着往下滑，想找找到底要降多少薪，心里盘算着怎么缩减家里的开支。 可看着看着，她眼神直了，以为自己看花眼了，信上白纸黑字写着：“2025年，公司制造业应收款居高不下，非制造业经营未达预期。为表达对大家一年来的辛勤付出与肯定，2026年月薪人员工资调整标准为20元/月人，这微薄的数字，是公司在困境中的最大心意，请见谅。” “涨薪？”王姐忍不住喊出声来，还揉了揉眼睛再仔细看了一遍，没错，真的是涨，不是降！ 旁边的李姐凑过来一看，下巴都快掉地上了：“我的天，没搞错吧？这行情下居然还涨工资？哪怕是蚊子肉也是肉啊！” 接着往下读，信里那句“乘风破浪会有时，直挂云帆济沧海”，还有希望大家和公司一起努力，逐步迈向更有尊严的生活，直接把王姐的眼泪给勾出来了。 她脑海里立马浮现出夏天那会，车间里闷得像蒸笼，快四十度的高温，大伙光着膀子拼命赶工，没一个喊苦的，还有那些跑业务的同事，为了要回账款，满中国跑，吃了无数闭门羹也没放弃。 “往年光景好的时候，一年能涨个一百两百，今年虽然只有区区20块，但这规矩没破。”王姐抹了把眼泪，心里热乎乎的。 她这才想起来，这公司从1989年成立那天起，就定下了规矩，每年年初雷打不动给员工涨薪，这一坚持就是37年。 哪怕2023年那么难，也涨了50块，当时也发了致歉信。今年更是难上加难，但这20块钱的承诺，硬是守住了。 办公室里一下子炸开了锅，原本压抑的气氛瞬间散了，大家拿着手机互相传阅，七嘴八舌地议论起来。“居然是涨薪，吓死我了，还以为要扣钱呢！”“别看就20块，全厂四五千号人，一个月也得多掏不少真金白银，这真是老板的血汗钱了。” 有老员工算了笔账，说公司三分之二都是基层员工，这次调薪主要就是给咱们这些人的，老板这是宁愿自己亏点，也不想寒了大家的心，不想打破这三十多年的老规矩。 说实话，20块钱连杯好点的奶茶都买不到，解决不了啥生活大问题，但这份在困境里依然坚守的承诺，还有老板不回避困难、真诚道歉的态度，比那些只会画大饼、发空头支票的高额奖金让人觉得踏实多了。 到了下午，车间公告栏里贴出了纸质版的致歉信，不少员工路过都会停下来看两眼，有人拿出手机拍照发朋友圈，配文说：“在美心干了十年，年年涨，今年虽然只有20块，却比任何时候都让人想哭。” 网友们看到后也是一片叫好：“这才是良心企业”“比起那些赚钱也不涨薪还变着法扣钱的公司，这种坦诚太难得了”“20块是承诺，致歉是尊重”。 其实打工人的心愿特简单，不怕跟着公司吃苦受累共渡难关，就怕被当成外人防着，不怕回报少，就怕真心付出被当成理所当然。 重庆美心集团这封特殊的“致歉信”，虽然没有华丽的辞藻，但字里行间透着的尊重和珍视，让员工们心里暖洋洋的。 这20块钱的涨薪，不仅仅是钱的事，它是困境中的一份坚守，更是企业和员工心连心、双向奔赴的最好证明。 对此你怎么看？ 信源：极目新闻
