【黑产还在玩“文字游戏”，风控已经进阶到“三体”时代了？】最近看到个有意思的数据

【黑产还在玩“文字游戏”，风控已经进阶到“三体”时代了？】最近看到个有意思的数据，BOSS直聘为了治“虚假高薪”，直接把AI大模型搬出来了。说实话，招聘黑产以前很难搞，因为他们总能变着法儿的改字眼、换马甲。但这次BOSS直聘在治理公告里发了个案例，有个黑中介连续发了35次虚假高薪职位，没有一次发成功。原因是平台有“合理薪资范围”机制，蓝领很多职位都有高薪“斩杀线”，过线者会被拦截。历史数据表明，严重脱离合理薪资范围的蓝领岗位，大多非奸即诈。光是在公告里，就提到了擦边职位引流、违规收费、“APP充场”套路等多个利用高薪设下的陷阱。其实早在2023年，平台就有这个机制了，最近他们是搞了个专项行动。在职位发布管控的基础上，平台治理手段全面升级，依托“AI大模型语义识别+人工复核”双重体系，全平台巡检蓝领职位，识别虚假高薪职位更快、更准了。这说明啥？魔高一尺，道高一丈。当黑产还在试图用人工穷举法来试探底线，平台已经开始用AI进行降维打击。 这种“用魔法打败魔法”的技术压制，才是对付网络黑产的终极解法。