快讯！ 火箭军后勤部突然宣布 2025年8月底之前对2016年-2024年采购项目进行回头看，共发出180条处理公告，取消74名评标专家资格，这动静可不小，忍不住想问一句：这是要动真格，好好整顿整顿了？ 这可不是走过场的形式主义！180条处理公告覆盖战备物资、装备维修、基建工程等12个核心领域，74名被取消资格的评标专家中，有19人涉及收受供应商回扣，27人存在评审标准泄露问题，还有28人因连续偏袒关系企业被认定为“恶意违规”。 火箭军后勤部的公告里没说虚话，直接附上了部分违规线索的核查结论，连涉及的采购项目编号、违规金额都标注得清清楚楚，这种公开透明的态度，足以说明这次整顿的决心。 没人比基层官兵更清楚，采购环节的猫腻有多伤人。某导弹旅的军需官老赵，在高原驻训了12年，最让他头疼的就是之前的冬季防寒物资采购。 2022年，上级配发的防寒服看着厚实，实际保暖性根本不达标，零下20度的天气里，战士们站岗半小时就冻得手脚发麻。后来才知道，中标企业是通过贿赂评标专家拿到的订单，产品质量远低于招标文件要求。 “战士们在前线拼命，后方却有人在采购上动歪心思，这简直是在拿战斗力开玩笑！”老赵的话，道出了很多基层官兵的心声。 这次回头看中，该批次防寒服采购项目被列为重点整改案例，涉事企业被永久纳入军采黑名单，相关责任人也受到了严肃处理。 火箭军的采购体系本就有着严格的规范。早从2016年起，就搭建了信息化采购平台，300多家合格供应商的资质、报价、库存全部公开可查，还建立了百余人的专家评审库，实行采管分离模式可即便制度再完善，也架不住部分人钻空子。 有被取消资格的专家坦白，有些供应商会通过“技术咨询费”“服务费”等名义输送利益，甚至提前泄露其他企业的投标方案，让关系户“量身定制”投标文件。这种操作不仅让合规企业吃亏，更直接导致部分采购物资质量不达标，影响部队战备训练。 北京某军工配套企业的负责人王总，对此深有感触2023年，他们公司研发的新型野战急救包，各项指标都优于招标文件要求，却在评标环节意外落选。 后来通过合规渠道申诉，才发现中标企业的技术参数与评审标准高度重合，而参与评审的3名专家，都与该企业存在隐性关联。 “我们花了两年时间研发，投入了上千万元，最后却输给了暗箱操作。”王总说，这次回头看中，该项目被重新启动招标，他们公司凭借过硬的产品实力成功中标，而当时涉事的3名评标专家，全部出现在了被取消资格的名单里。 这次“回头看”的针对性极强，刚好瞄准了军民融合保障体系中的薄弱环节。火箭军的后勤保障早已不是“闭门造车”，而是依托社会资源构建了军民联合维修、战备物资联储的保障模式，全国数百个军民联合汽修网点、地方国企参与的装备维修体系，让保障效能大幅提升。 但这种深度融合也意味着采购环节的廉政风险更高，一旦出现漏洞，不仅浪费军费，更可能影响战场保障链条。 火箭军后勤部明确表示，后续将建立“采购项目全生命周期监管”机制，从招标公告发布到物资验收归档，每个环节都接入纪检监察系统，杜绝“一查了之”。 更让人振奋的是，整顿带来的成效已经开始显现。某基地最新的野外驻训物资采购中，通过规范评审流程，同等预算下采购的单兵食品保质期延长了3个月，防寒睡袋的保暖性能提升了20%，而采购成本反而下降了8%。老赵所在的部队，今年换发的新型防寒服，不仅通过了高原低温测试，还根据官兵反馈优化了袖口、领口的设计，实用性大大增强。 “现在采购的物资，看得见质量，摸得到诚意，我们训练起来也更有底气了！”老赵的语气里满是欣慰。 军队的采购权从来不是个人谋利的工具，而是关系国家安全、战斗力生成的核心权力。火箭军这次“回头看”，本质上是对“军费姓军、军产为战”原则的坚守，是对每一位官兵、每一位纳税人的负责。 只有把采购环节的蛀虫清理干净，让每一分军费都用在刀刃上，才能构建起坚不可摧的后勤保障体系，为保家卫国筑牢根基。 各位读者你们怎么看？欢迎在评论区讨论。
