上海一个女的，工龄15年，被公司开了。
说实话刚刷到这事的时候我第一反应真的堵得慌，人到中年丈夫走了，家里痴呆婆婆要照顾，还有生病的女儿要安顿，每天五点多就得爬起来忙活一大家子，早高峰挤不上电梯迟到太能共情了。
但话又说回来，法院判得真没毛病，领导第一次警告之后她迟到次数立马降下来了，说明她本来是能做到准点的，最可惜的是她从来没正式给公司交过弹性工作的申请，光自己闷头迟到，等被开了才说难处。
职场哪有无限的温情啊，你有难处不说，没人有义务天天追着问你要不要帮忙，干了15年的工作就这么丢了，说实在的太亏了。
