50后就业难，请社会给他们一条生路

如今，大批50后劳动者深陷就业绝境，求职之路举步维艰，急需社会伸出援手，给他们一条生存之路。

这代人大多体力渐衰、技能跟不上时代，却背负着家庭生计、社保缴纳的重担。可就业市场年龄歧视根深蒂固，招聘普遍设置年龄门槛，即便他们有丰富的工作经验、踏实肯干，也屡屡被企业拒之门外。再就业率持续偏低，求职周期漫长，不少人只能在劳务市场苦苦等待零工，生活陷入窘迫。

他们不曾想依赖社会救济，只想靠双手自食其力。恳请企业摒弃年龄偏见，留出适配的基层、技能型岗位；期盼相关部门加大帮扶，落实社保补贴、开发公益性岗位、开展技能培训。消除就业歧视，完善保障机制，给辛苦半生的50后一个安稳的就业机会，让他们能体面谋生、安稳度日。