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对稻盛和夫的评价撕裂,全是不同时代的底色。 同样一句话,放在不同的环境里,听在不

对稻盛和夫的评价撕裂,全是不同时代的底色。 同样一句话,放在不同的环境里,听在不同的人耳朵里,意思完全不一样,评价撕裂本质上是时代环境变了。
稻盛和夫最早在日本走红,是在上世纪80、90年代的泡沫经济时期,那时候日本制造业横扫全球,企业抢着招人,福利好到给员工的交通费一年就能花一亿日元,普通人靠努力就能实现阶层逆袭,那时候他说“全身心投入工作”,没人觉得违和。
泡沫破裂之后日本阶层固化,年轻人看不到努力的希望,他的话听起来就格外刺耳。
他进入中国走红晚了整整20年,2008年金融危机后,国内企业家反思经营本质,他的利他理念刚好契合需求,可随之而来的是书市乱象,沾他名字的盗版野鸡书遍地都是,豆瓣评分低到4.6分的书都能卖爆,还有人截半句话扭曲他的本意,套到各种领域博流量。
有人会说那就是他的理念过时了,不适合当下的环境。其实不是,他针对管理者的核心要求从来没变,变的是当下普通人所处的大环境。
评价撕裂从来不是理念的对错,是断章取义的人扭曲了本意,也是阶层流动收窄后,努力不再像过去那样能兑现预期。 想明白这点,也就懂了为啥两极分化会这么严重。