“太心酸！”贵州贵阳的周师傅，在一家企业踏踏实实做了26年电工，把自己最宝贵的青春年华全都奉献给了公司，本想着辛苦一辈子，原指望退休后能凭社保兜底，安稳颐养天年，未曾想临近离职，才惊觉自己26年的兢兢业业，辛勤付出，换来的竟是一场毫无遮掩，彻头彻尾的骗局。

故事要从1990年说起，年轻的周师傅怀揣着踏实干活，安稳度日的想法，进入贵阳一家企业的项目工地，成为了一名电工，彼时的他黑发浓密，满心笃定，这份踏实的技术活，足够自己干一辈子，安稳过一生，事实也正如他所想，这一份工地电工的工作，他一坚守就是整整26年。

26年的漫长工龄里，周师傅只在1991年和1996年签过两次纸质劳动合同，年代久远，两份薄薄的合同早已不慎遗失，但这从未影响他的工作，二十多年来，他日复一日准时到岗，负责工地电路检修，设备维护，大大小小的电工活儿从无懈怠，公司的项目经理换了一茬又一茬，在岗的同事来了又走，所有人都认识勤恳靠谱的周师傅，没人能否认他为公司付出的心血。

2025年，年逾岁时的周师傅体力大不如前，已无力承担工地繁重的电工工作，有鉴于此，他毅然办理离职，为的是调养身心，安享康健，可就在离职手续办理的过程中，一个残酷的真相彻底击垮了他，他查询社保信息后愕然发现，入职公司26年，公司竟然从未给他缴纳过一分钱社保。

社保，堪称普通人晚年养老，看病就医的不二保障，亦是打工人最后的底气，26年兢兢业业付出，若既无养老之靠，又缺医疗兜底，一辈子辛苦劳作便似一场空，暮年生活毫无依靠，周师傅满心委屈与不甘，旋即前往公司讨说法，他期望企业能补缴多年社保，还自己一份公道，让余生能有安稳保障。

可公司的处理方式，冷漠又离谱，堪称极致压榨，面对周师傅的合理诉求，公司直接拿出一份离职协议和收据，上面标注着9.2万元的金额，甚至还有周师傅的签名，公司以此为由告知周师傅，这笔钱就是给他的离职补偿，双方早已一次性了结，从此和公司再无任何瓜葛。

周师傅当场怒了，他清清楚楚记得，这9.2万元只是自己多年的结余工资和常规离职补偿，当初结算时，公司从未谈及社保抵扣，权益买断等事宜，他当即表明态度，宁可将9.2万元全额退还，只求公司依规为其补缴长达26年的社保。

为了彻底撇清责任，公司更是翻脸不认人，搬出了荒唐的说辞，他们以档案室查不到周师傅在编名单为由，直接否认双方存在劳动关系，一口咬定周师傅是非在编临时人员，不存在补缴社保的说法。

这番说辞让人心寒又气愤，26年在岗工作，全员皆知，人人熟识，经手的工作，留下的考勤，领取的工资都是铁证，企业却因自身管理混乱弄丢合同，反倒抹杀员工半生付出，试图凭空抹去劳动关系，说白了就是恶意赖账，不想承担法定的社保责任。

深谙法律者悉知，企业为员工缴纳社保，乃国家法律强行规定之义务，《劳动法》条文清晰明确，这断非企业与员工能够私下交易的事项，随意买断的福利，所谓自愿放弃社保，一次性买断权益的协议，本身就违背法律规定，在法律面前完全是一纸废纸，根本不具备任何效力。

业内人士算了一笔明白账，按照贵阳历年最低社保基数计算，企业每月为员工缴纳的社保费用超千元，一年至少一万多元，26年累计下来，企业应缴社保金额高达三四十万，公司妄图用区区9.2万元就买断员工26年的合法权益，算盘打得无比精明，却也极度自私刻薄。

半生勤恳被敷衍，合法权益被践踏，走投无路的周师傅不再妥协，今年初，他收集了26年工资流水，同事证言，项目经理签字证明等全套证据，申请劳动仲裁，还向媒体求助曝光真相。

他不仅为自身讨回公道，更为全体底层务工者仗义执言，试问，法律底线能否遏制无良企业，周师傅自1990年入职，26载时光匆匆，至今仍在翘首期盼一份公平回应。