130万美军断粮的事还没过去，这边日本又急了，盯上了印度。移民潮汹涌，日本开门迎人，俄罗斯也被拉进了局。莫迪几年前的预言，眼下看真要应验了，但这背后，远比表面更猛。 2025年10月，日本街头又响起了熟悉的抗议口号，“不要让东京湾变成恒河”，这已经是北海道一个月内第三次爆发反移民游行了。 不同于以往反对东南亚劳工的声音，这次矛头直指印度人。原因很直接，日本政府刚刚敲定了一个计划：未来五年要引进5万名印度技术人才。 而且不只是喊口号，日本文部科学省已经把钱准备好了，每个印度留学生一年生活费就能拿到300万日元补助，约合14.5万元人民币。 这不是零星的留学计划，而是系统性的“引人入日”战略。JETRO早就设好配套，从语言培训到实习就业，一条龙全包办。 目标也不遮掩：到2028年让印度留学生数量翻倍。这背后不是教育合作这么简单，是日本对劳动力崩塌的恐慌。 2025年上半年，日本只出生了33.9万人，却死掉了83.7万人，净减将近50万。 65岁以上老年人已经占到了总人口的29.1%，这是日本历史上最老的一年。 劳动力枯竭已经让日本某些行业濒临瘫痪，制造业、物流、医疗都在“空班”运行，尤其是汽车行业，每年缺口高达23万。 日本不是不想靠自己人撑下去，而是根本没人可用。所以这次政府干脆不演了，直接把目光投向了印度。 表面看，这是合作共赢。印度有的是年轻人，有的是工程师，有的是程序员。日本给签证、给钱、给平台，印度送人、送技术、送活力。 但现实比这复杂得多。刚宣布引进政策不到两周，日本社交平台就炸锅了。“咖喱味富士山”“东京变德里”，各种讽刺图层出不穷。 有人甚至翻出“凯勒奇计划”那套理论，指控政府是在用移民稀释日本民族性。 而事情的另一边，印度人却早已在全球铺开了。加拿大的多伦多已经有社区印度裔占比超过60%，2025年大选中，印度裔拿下22个国会席位，几乎是中国人的五倍。 在美国，尽管特朗普把H-1B签证费用一口气抬到10万美元，还是挡不住印度人占据了七成配额。 而新政一出，很多人干脆转头看向日本和俄罗斯。这条移民链条，从硅谷转向东京，再弯到莫斯科，正在悄无声息地重构全球人才版图。 日本不是第一个盯上印度的国家，也不会是最后一个。 就在几天前，10月9日，印度特伦甘纳邦首席秘书达纳·基肖尔公开宣布，将向俄罗斯输出技术工人，目标是填补300万劳动力缺口。 重点行业包括航空航天、制造业等全是高精尖领域。 印度人早已不是“低端劳工”的代名词，他们是工程师、是医生、是AI开发者，是能迅速适应任何国家系统的“全球适配型人才”。 为什么偏偏是印度人走到了这一步？教育是第一块垫脚石，79%的印度裔美国人拥有本科以上学历，在硅谷，三分之一工程师是印度人。 语言是第二个杀手锏，有英语背景的他们天然就比其他国家的人更容易上手国际化工作。 更重要的是，印度人极强的抱团文化和适应力，让他们在每一个国家都迅速形成自己的生态，不管是多伦多的“印度城”，还是硅谷的“CEO俱乐部”。 但这不是没有代价的。加拿大和欧美的经验已经在提醒日本：当印度人开始扎根，一个个“文化飞地”就会出现。 不是所有人都能接受寺庙旁边是咖喱店，或者沙滩上出现排泄物的画面。身份认同的撕裂、治安的摩擦、公共服务系统的挤压，这些都是现实问题。 日本今天面临的，不是“要不要引进印度人”的问题，而是“有没有能力消化一个全球最活跃的移民群体”。 这是一个双输的悖论。不引进，社会经济就可能因为劳动力枯竭而停滞；引进了，又可能陷入加拿大那样的文化危机。 而在这场全球人才的战争中，印度政府也没闲着。他们不是单纯输出人口，而是在打造一张全球印度网。 “脑力回流”计划正在悄然推进，VAIBHAV奖学金、海外创新基金、回流优惠政策层出不穷。 印度不是把人才送出去，而是准备把全球的印度人，再收回来为自己所用。 这正是莫迪当年提出“让印度人的足迹遍布世界”的真实意图。
