37分进体检，身份证全公开，系统漏洞比人更可怕 这事发生在11月4号，某地公务

37分进体检，身份证全公开，系统漏洞比人更可怕 这事发生在11月4号，某地公务员笔试成绩一公布，有个考生考了37.2分，却进了体检名单，这个分数实在低得不太正常，按理说根本不可能，更让人意外的是，他的身份证号码在官方网站上公开显示了好几个小时，谁都能点开看到，网友纷纷截图转发，直到第二天晚上，官方才出面道歉，说是操作失误，已经撤下信息。 其实这种事情以前也发生过，但这次特别引人注意，低分考生进入体检环节本来容易让人怀疑，再加上身份证信息直接公开，等于把个人隐私当成公告发布，技术上问题很明显，公示系统没有做脱敏处理，后台数据直接展示出来，体检名单页面也没有设置权限控制，谁都能看到完整身份证号，上传前也没有自动检查机制，敏感信息没人拦截。 地方招考流程长期依赖人工核对，同一套模板沿用多年无人更新，虽然规定禁止公开身份证号，但系统从未安装过滤功能，工作人员面对繁重任务时习惯沿用旧格式应付，最终导致规章制度形同虚设，这并非缺乏保护意识，而是根本没有提供有效的保护工具。 老百姓其实不怕透明，真正担心的是透明变成“裸奔”，公务员考试作为大家最信任的公权力入口，连这个环节都出现这样的问题，让人不得不怀疑其他考试或部门的情况，有人提出，既然连最低分考生的信息都会泄露，那高分考生的数据安全也就难以保证，这话虽然直接，但确实有道理。 浙江和江苏开始试用新系统，考生需要登录验证才能看到完整信息，身份证后四位默认隐藏，但其他地方还在沿用老办法，网页一打开就全部公开信息，这种差距体现的是治理能力的明显不同。 11月6号，人社部官网上悄悄更新了一份指引，明确要求公示信息必须做脱敏处理，身份证号码不能直接显示出来，这件事正好赶上舆论关注的时候，成了推动新规出台的一个契机，至于那位考了37.2分的考生有没有问题，官方一直没有回应，也没有提供任何证据，但大家的关注点早就从“他怎么被录取的”转到了“这套系统怎么这么不可靠”，这才是最让人心里没底的地方。