为什么“员工签过两次固定期限劳动合同了，第三次公司单方不续签，就要按照2n给补偿”？今天结合上海高院在之前（10月24日）发布的一个直播视频给大家解释下... 在这里有一个前置的知识点，大家一定要了解：如果员工在一家公司连续签订了两次无固定期限劳动合同后，劳动者明确提出提出签订无固定期限合同的情形，必须签无固定期限合同。这个时候如果公司单方不续签，相当于公司单方终止了无固定期限合同，所以是2n的赔偿。 之所以特别提到上海高院，是因为之前在全国执行的口径基本上都是第三次劳动合同到期不续签，按照2n对劳动者进行赔偿，但上海执行的是第三次不续签，还是按照n的标准进行补偿。 但是10月24日上海高院的直播，相当于官宣上海的口径和全国统一：第三次劳动合同到期公司单方不续签，同样按照2n的标准予以赔偿！
