“员工周末来公司上班属于正常义务”，双休制度已经实行三十年了，想不到魔都还有这种公司。 官媒报道了上海一家公司职工因向公司请“陪产护理假”，遭到公司回应称，公司没有此类假期，并且牵强以该员工连续三天（其中两天为周末）未到岗为由将该男子解雇。 该劳动纠纷在历经劳动仲裁、法院一审、二审最终认定企业为非法解除合同，赔偿该男子所有法定损失。 双休日是职工合法的休息权利，但总有企业以各种花样侵占职工休息休假权利，不能保障职工双休的公司不是好公司，这一点应该成为共识 。双休工作 上班双休 （图片引用自网络）
