触目惊心！境外间谍设套策反中企员工，竟逼停海外项目！


4月17日，国家安全部正式对外披露了一起境外势力危害我国海外利益大案，看完整个案件经过，真的让人后背发凉！


境外间谍情报机关步步为营设下圈套，精准策反、威逼我国海外企业员工，最终导致中企海外项目直接停工停产，国家和企业蒙受巨额经济损失。


涉案相关人员已经被我国国家安全机关依法严惩，这件事给所有出海中企、海外务工人员，敲响了最沉重的安全警钟！


这起案件的作案手段隐蔽又卑劣，完全是针对中企海外员工的心理和处境精心设计的。据国安部通报，涉案的境外安全部门人员，没有采取直白的威逼利诱，而是玩起了“温水煮青蛙”的套路。


把目标牢牢锁定在我国某外派中企的工作人员身上，一步步将人拖进间谍圈套。他们先是盯上了外派员工李某，利用李某孤身海外、人生地不熟的孤独感和陌生感。


伪装成热心当地民众，以交友、日常帮忙为幌子，主动靠近李某。平日里假意嘘寒问暖，帮忙解决生活上的小麻烦，带李某熟悉当地环境，慢慢打消李某的防备心，让李某觉得遇到了“真心朋友”，欠下所谓的“人情债”。


等彻底拉近关系、获取信任后，这些境外间谍就开始慢慢试探，先是索要一些看似无关紧要的企业日常信息，再逐步升级，套取项目核心数据、内部运营方案、合作机密等关键内容。


除了软磨硬泡的策反，境外间谍更是使出威逼手段，将目标对准了企业经理王某。他们利用职权故意给项目经营制造各种刁难，设置层层阻碍，让王某的工作寸步难行。


随后趁机出面“解围”，一边施加压力一边威逼胁迫，逼迫王某交出企业核心机密信息。就这样，在软硬兼施的手段下，境外间谍顺利拿到了中企的核心商业秘密，随后立刻联合当地势力，对我国海外项目展开精准打压。


他们故意制造舆论危机、设置贸易壁垒、扰乱项目施工秩序，直接导致该中企海外项目全面停工停产，陷入彻底瘫痪。


更过分的是，他们还暗中协助本土竞争对手，趁机低价收购我国企业资产，蚕食我国海外利益，给这家中企造成了无法挽回的重大经济损失，也严重破坏了我国企业在海外的正常经营秩序。


很多人会疑惑，为什么中企海外员工，偏偏成了境外间谍策反的重点目标？其实背后藏着明确的针对性。


一方面，我国企业出海拓展的项目，大多是优质产能、核心产业，早已被不少当地本土企业觊觎，这些企业自身竞争力不足，就勾结境外间谍情报机关，想通过不正当手段打压中企、抢占市场。


另一方面，海外员工孤身在外，远离熟悉的环境，面对陌生的风土人情、复杂的当地规则，很容易遇到生活、工作上的难题，产生求助需求，心理防备也会相对薄弱，恰好给了境外间谍可乘之机。


这些间谍的套路环环相扣：先以关怀交友拉近距离，再制造麻烦逼你求助，随后用人情、胁迫双重手段套取信息，最后拿着机密疯狂打压中企，整套流程隐蔽性极强，员工稍有疏忽、放松警惕，就会不知不觉落入圈套，沦为危害国家和企业利益的工具。


案件发生后，不少网友都在关心，遇到这种情况该怎么办？哪些法律红线绝对不能碰？这几个关乎切身利益的安全和法律要点，所有出海中企、海外务工人员一定要刻在心里，关键时刻能避祸！


第一，境外人员窃取中企商业秘密、策划打压我国海外项目、危害国家海外利益，已经涉嫌触犯我国《反间谍法》，我国国家安全机关拥有完整的执法依据。


无论涉案人员藏在哪个国家、躲在哪个角落，都能依法启动追责程序，涉案人员终究难逃法律的严惩，别以为身在海外就能逍遥法外。


第二，海外员工一旦发现自己被境外人员拉拢、策反，哪怕已经不小心泄露了部分信息，千万不要慌，更不要破罐子破摔，第一时间向我国国家安全机关主动报告，如实说明情况。


按照我国《反间谍法》相关规定，有自首、立功表现的，会依法从轻、减轻处罚，情节较轻的甚至可以免除处罚，及时止损才是唯一正确的选择。


第三，一定要守住最核心的底线：如果明知对方是境外间谍，还主动为其提供企业机密、国家秘密，配合其实施危害我国利益的行为。


属于明确的间谍行为，一旦查实，必将被依法追究刑事责任，千万不要因为一时的人情往来、恐惧心理，犯下不可挽回的大错，毁掉自己的人生，还给国家和企业带来巨大损失。


海外从来不是法外之地，国家利益更不容任何势力侵犯！近年来，我国企业出海步伐越来越快，海外利益不断拓展，随之而来的安全风险也越来越多。


所有中企出海，必须提前筑牢海外安全防线，建立完善的信息保密制度，加强员工反间谍、防渗透安全培训；每一位海外员工，更要守好内心底线，擦亮双眼辨别身边的可疑人员，面对突如其来的关怀、别有用心的求助，时刻保持警惕


一旦发现被拉拢策反、遇到可疑间谍行为，立刻向我国国家安全机关报告，坚决守住国家秘密和企业机密，绝不给境外间谍任何可乘之机