真正的尊重，是给离开的人也留个位置
DeepSeek-V4技术报告里有个细节特别戳人：近300人的作者名单中，10位已离职的核心成员名字旁，依然被郑重地标注了星号致谢。
在AI人才战杀红眼的当下，这看似“反常”的操作，恰恰暴露了DeepSeek最硬核的底气。它不回避人员的流动，反而用一种体面的方式承认了每一位贡献者的价值——无论去留。这比任何“竞业协议”都更像一家伟大公司该有的样子。
名单上的星号，不是流失的标记，而是对过往并肩作战的尊重。能留住人的，从来不只是高薪和期权，更是这种“不诱于誉，不恐于诽”的格局。
为这份坦荡点赞。
