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总找你帮忙的同事，是在对你做服从性测试
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最近有个妹妹跟我诉苦：
单位里有个同事总让她“帮忙”
她说没时间，对方说挤挤就有了
她说做不好，对方说不介意
她让找别人，对方给她戴高帽

她是新人，又不敢明着拒绝
只好每次加班加点做
最近对方还升级到了私事也找她
让她不堪其扰，问我咋整

在展开方法论之前
我想先明确一点：
这个老同事
在一次次对你做“服从性测试”
你让一寸，她会进一尺！

下面聊聊我的应对思路
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[一R] 选择性不回
失联，很久才回复对方，或者不回复也行（别因为老惦记着晚点回复让自己添堵了，我以前就这样），问就是，忙忘了，意念回复了

[二R] 利用强权
以退为进，表明自己手头工作多，让对方和领导协调（本来职场私下接活就是大忌，俗称打黑工）

[三R] 教TA做事
地毯式确认，给TA提要求，跟TA约电话，事无巨细一一确认，一方面体现你很想做好，另一方面有那功夫TA肯定自己做了

📚具体话术和技巧如图～
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另外分享3个容易让你“没苦硬吃”的职场坏习惯：
[一R]无论是领导还是同事，不必秒回，着急找你的，一定有办法找到你，秒回还显得你很闲
[二R]不要不好意思拒绝，对方好意思总麻烦你，你为啥不好意思拒绝TA
[三R]不要责任心过重，不要操心别人的工作和课题，做好了是别人会借力，做不好是你能力不行

以上都是我工作十几年的深刻感悟（其实远不止3个），后续单开另说
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总之记住，任何同事给你的活儿，只要和你职责无关，你想不做，就可以不做。但这并不意味着你必须要强硬地明着拒绝，换个思路去应对，会更体面更高阶。

我是A姐
下次见～

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