“做鬼也风流！”福建，男子被外派出差，一天早上，一女子主动约他吃饭喝酒，二人喝完酒，发生了关系后，下午两点女子醒来，发现男子已无呼吸，慌忙报警，称相处时男子毫无异样。家属事后申请工伤认定遭人社驳回，不服判决接连起诉，一二审这样判决。

2023年12月19日，陈某是当地一家饲料公司外派跑业务的销售员，常年独自在外地驻点出差，日常吃住都在自己租的公寓里，工作时间本身就不固定，也是这点让他家人后续一直揪着不放。

当天清晨七点多，同公司刚下夜班的女同事刘某主动发来邀约，喊陈某一起出门吃饭喝酒，陈某没多想就赴约，两人边吃边喝聊了许久，酒劲上头之后，一同回到陈某租住的公寓，随后发生了亲密关系，折腾完两人实在疲惫，直接相拥躺在床上沉沉睡去。

时间一晃到下午两点多，刘某率先清醒过来，转头一看身边的陈某一动不动，伸手碰了碰浑身冰凉，怎么呼喊摇晃都没有半点反应，吓得她当场慌了神，立刻拨打报警和急救电话。

警方与医护人员赶到现场做检查，确认陈某已经没有生命体征，死亡医学证明最终判定死因是心源性猝死，刘某在笔录里反复交代，两人相处全程陈某都没有喊过胸闷、心慌，也看不出半点身体不舒服的迹象，谁也想不到短短几小时就突发意外。

好好的家里顶梁柱突然离世，陈某家属悲痛之余，生出了要认定工伤拿赔偿的想法，他们觉得陈某是公司外派出来出差，人死在外地驻点公寓，全程都处在因公外出的时间段里，就算事发时不在拜访客户，也该算作视同工伤。

带着这个诉求，家属整理材料向当地人社部门递交工伤认定申请，可工作人员核查完整件事情经过和警方笔录后，直接出具了不予认定工伤的决定书，理由直白清晰，陈某出事前赴约喝酒、和女同事独处温存，全是脱离工作的私人行为，和销售本职工作没有半点关联。

家属完全没法接受这个结果，觉得人社部门判得不合理，直接提起行政诉讼把人社部门告上法院。

一审开庭时，家属拿出一份早期警方出具的出警记录，称陈某当天上午出门拜访客户，中途身体不舒服才回公寓休息，猝死属于在岗突发疾病。

可人社方当庭提交了警方后续补充调查说明，当时陪同陈某跑客户的销售经理明确证实，当天根本没和陈某一同外出对接业务，家属口中“拜访客户不适折返”的说法完全没有实质证据支撑。

一审法院核对全部证据后，驳回了家属的全部诉求，维持不予认定工伤的决定。

家属依旧不肯罢休，接着向上一级法院提起二审上诉，庭审上反复强调外派销售没有固定上下班时间，只要人在外地驻点，所有时段都该算作工作相关范畴。

法官结合工伤保险条例逐条解释，法律里明确规定，就算员工属于因公外出，只有执行工作任务、处理公务途中受伤离世才能认定工伤，但凡从事吃饭喝酒、私会他人这类纯个人私事遭遇意外，风险都要自行承担，出差身份不等于二十四小时都受工伤保障。

二审审理结束，再次维持原判。 接连两场官司都输了，家属还不死心，又向福建省高级人民法院递交再审申请，希望推翻之前的判决，可高院仔细复盘全部卷宗、核对公安取证、双方证词和法律条文后，最终裁定驳回再审请求，认定人社部门当初的决定事实清楚、法律适用完全正确。

这件事曝光后，网上议论炸开了锅，不少网友都说纯属自作自受，贪图一时快活搭上性命，还想着让公司兜底赔偿实在不合理，也有常年出差打工人感慨，这下彻底分清了出差的公私边界，别再误以为人在外办事，所有私人活动出事都能找单位负责。

整件事从头到尾没有复杂的阴谋，就是一场放纵私欲酿成的悲剧，陈某一条人命逝去，女同事刘某也一辈子背负心理阴影，家属奔波多场官司最后一无所获。

工伤制度设立是为了保护劳动者履职过程中遭遇的伤害，从来不会为个人私生活、不当私人行为买单，一时贪图风流快活，最后落得人财两空的下场，实在得不偿失，也给所有经常外出办公、独自驻点工作的人提了醒，分清公私界限，约束自身行为，才是对自己和家人最好的负责。