日本传来消息 11月5日，日本厚生劳动省刚公布的人口数据，着实让人揪心！2025年上半年，日本本土新生儿（不含在日外国人）只有31.9万人，同比降了3.3%，创下有统计以来的最低纪录。 按照这个趋势算下来，日本2025年全年新生儿数量大概率要再跌破70万人。 新生儿数量跌得这么狠，结婚人数的下滑是重要原因。厚生劳动省的统计显示，2025年上半年日本结婚登记数约23万对，同比减少4.3%。年轻人连婚都不想结了，新生儿自然多不起来。 而日本年轻人不是不想成家，是现实压力实在扛不住。从1995年到2020年，日本普通家庭的年收入从659万日元掉到564万日元，足足少了近100万。收入降了，养娃的成本却没见低。 日本政府给新生儿的补贴看着不少，生一个娃给50万日元，但光是在医院生孩子的平均花费就达到47.3万日元。这笔补贴刚够覆盖生产费用，后续的开销才真叫吓人。幼儿园一个月要花几万日元，一节钢琴课的费用能顶普通人一天的工资。 可职场环境更让年轻人不敢生，日本社会里，带孩子基本还是妈妈的事。爸爸们就算想帮忙，也很难抽身。2021年的数据显示，真正休育儿假的日本爸爸连14%都不到。就算休了，四分之一的人休假时间还不到5天。 企业表面上支持育儿假，心里却觉得休假的员工不务正业。这种氛围下，女性只能二选一：要么放弃事业在家带娃，要么放弃生娃专心工作。就算有女性想兼顾，也得凌晨起来准备早餐和便当，精力消耗极大。有些女性为了育儿辞职，等孩子大了再回归职场，只能做些外包的行政工作。 新生儿持续减少，死亡人数却在增加。2025年上半年，日本死亡人数达到82.3万人，同比增加2.9%。一增一减之间，日本总人口数正在加速减少。 这种变化背后是严重的老龄化问题。截至2024年，日本65岁以上人口比例高达29.3%。2025年，战后婴儿潮出生的“团块世代”将全部年满75岁，65岁以上人口占比预计会突破30%。 老龄化又带来新的麻烦，劳动力人口自1995年达到峰值后一直在萎缩，预计到2040年，日本适龄劳动人口会比2020年减少20%，劳动力缺口可能超过1100万人。2023年的调查显示，超过一半的日本企业都表示缺少固定员工，中小企业和制造业受影响最严重。 为了填补缺口，日本只能想各种办法。65岁以上的就业人口已经连续19年增长，现在有912万人，占全部劳动人口的13%以上。政府还在扩大外籍工人引进规模，计划下一个五年引进80万特定技能工人，比之前翻了一倍多。 日本政府不是没试过解决少子化问题。厚生劳动省不断修订《育儿·介护休业法》，明年4月起，3岁以下幼儿的家长可以每天只工作6小时，还能申请远程办公。有些公司甚至鼓励爸爸休育儿假，休满一个月还有奖金。 但这些措施没能扭转趋势。2024年日本总和生育率降到1.15，是1947年统计以来的最低值。东京都的生育率更惨，只有0.96。 年轻人的信心不是靠几项政策就能拉回来的。养老金不够花，政府把领取年龄调到75岁，65岁提前领取的话，连每天的便当钱都未必够。看着街头白发苍苍的收银员和出租车司机，年轻人更不敢生孩子了。这种死循环，不知道日本还要熬多久。 来源：新华社新闻 【日本今年上半年新生儿数量创新低;不足32万人】
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