“太荒唐了！”海南，一女子生了个孩子，医院抱过来的是个女孩，悉心照顾了三个月。不料，女子整理出院材料时，发现出院小结写着“分娩一活男婴”，而她怀里抱着的分明是女儿。女子开始疯狂回忆产房细节，特别是隔壁产妇那句“我生了男孩”，怀疑孩子是否抱错，陷入了深深的不安与焦虑。面对质疑，医院最初的回应仅是“可以改正”，反而加剧了她的恐惧。事后，医院针对此事专门做了通报，但难以打消网友们的疑虑。 2025年11月9日，李女士正照顾着她三个月大的女儿，得空后，就开始整理一些文件，无意中翻出了三个月前在医院生孩子的出院记录。 出院记录是一张简单的纸张，上面罗列着李女士的分娩情况和出院指导。 李女士的目光扫过一行行文字，突然停在了“分娩一活男婴”这几个字上，她愣住了，反复读了几遍，心里咯噔一下：“男婴？我生的明明是女儿啊！” 那一刻，李女士的脑子一片空白。三个月来，李女士每天抱着、喂着、呵护着的女儿，难道不是亲生的？ 李女士赶紧翻出手机，拍下出院记录的照片，并发布了一段视频到网上。 视频里，李女士标注文字说：“今天拿出院小结一看，发现上面记录分娩一男婴，那我养了三个月的闺女是抱错了？” 李女士的视频很快引发了网友们的广泛关注，在社交媒体上，这条视频被大量转发和评论，许多人表达了对她的同情和支持。 有网友留言说：“赶紧去做亲子鉴定吧，别耽误了！”还有网友分享了自己的类似经历，提醒她医院抱错孩子虽罕见，但并非不可能。 李女士看到这些评论，想起分娩那天，产房里还有另一位产妇，当时那人回产房时说生了男孩。 此刻，李女士更加不安，心想“是不是护士忙中出错，把我们的孩子调换了？”。 11月10日一早，李女士就匆匆赶到医院，带着出院记录和满腹疑问，想找医生问个明白。 医院的接待人员起初只是轻描淡写地说：“可能是打错了，改一下就好。” 李女士因医生没有其他解释，到底生的是男婴还是女婴，她已经有点不确定了。 同一天，记者联系到了医院，医院工作人员回应称，产妇在该院生孩子有严格的流程，不可能抱错孩子；生产后，医护人员会第一时间告知婴儿性别，以确保信息准确。 对于记录错误，他们解释说：“病历、出院小结等文书上，性别出现错误是有可能的，这是可以找医生改的。” 工作人员还表示，如果患者有疑问，可以自行做亲子鉴定，如果确实错了，产生的任何费用以及相关责任医院都会承担。 11月10日晚，医院发布了正式通报，确认李女士的新生儿确为女婴，不存在抱错的可能性。 至于出院记录上的“男婴”字样，医院解释是记录人员的笔误，这个错误早在李女士出院后不久就已更正。 通报中，医院向李女士及家属诚挚道歉，并承诺积极处理后续事宜，包括承担亲子鉴定等合理费用。 同时，医院承认在病历书写规范、人文关怀和沟通方面存在不足，将对相关涉事人员进行严肃处理。 那么，从法律角度，这件事如何评价呢？ 1、医院出院记录书写错误行为是否构成侵权或违约？ 《民法典》第一千二百一十八条规定，患者在诊疗活动中受到损害，医疗机构或者其医务人员有过错的，由医疗机构承担赔偿责任。 本案中，医院出具载有错误的出院记录，属于履行合同义务不符合约定，即存在瑕疵履行。该笔误虽然未直接造成李女士女儿身体上的损害，但为其带来了巨大的精神困扰和不安，构成了对合同附随义务的违反。 更关键的是，这一行为可能构成侵权，医务人员因疏忽大意将婴儿性别写错，存在明显的过错，该过错行为与李女士产生怀疑、焦虑并为此奔波求证包括计划进行亲子鉴定之间，存在直接的因果关系。 因此，医院的行为同时构成了违约与侵权的竞合，李女士可以择一主张权利，在司法实践中，基于精神损害赔偿的考虑，选择侵权责任路径更为常见。 2、医院要承担哪些民事责任？ 《民法典》第一千一百六十七条规定了侵权责任的承担方式，包括停止侵害、排除妨碍、消除危险、返还财产、恢复原状、赔偿损失、赔礼道歉和消除影响、恢复名誉。 本案中，医院在通报中公开致歉，是承担此种责任的具体体现。 此外，医院的错误行为造成李女士的烦恼和不安，持续数月的焦虑、失眠，为求证而奔波，其精神痛苦已达到需要法律救济的程度，可能要承担精神损害赔偿。 同时，医院承诺承担亲子鉴定的费用，是其为弥补过错、消除损害后果而采取的合理措施。这笔费用属于因其侵权行为而直接导致的财产支出，理应由医院承担。 3、此外，如果医院存在抱错小孩的情况，则不是简单的民事赔偿责任了，这已经存在严重违反医疗卫生管理规定承程度，面临警告、罚款、停业整顿、吊销执业证书，甚至构成医疗事故罪等刑事犯罪。 对此，您怎么看？
