创始人的认知是公司的灵魂，也是发展的天花板创始人对公司的用心程度最高，创始人的特点决定公司的基因和风格，创始人的能力决定项目的上限。创始人需要提升的是积极乐观、坚韧不拔，面对困难保持信心，平和地分析问题。还要讲诚信、责任感、担当精神最重要，还有不拘小节、同理心、感恩心等。创始人肯定是有领导能力、市场洞察力、财务管理能力、团队建设能力，以及讲故事能力和处理问题能力的多面手。创业路上九死一生，所以创始人要理性地处理事情，降低决策失误，可多阅读相关书籍学习。创业途中多糟心事，创始人心态影响团队，应始终保持积极向上。面对否定声音要深度思考，然后保持自信前行。不纠结于小事，以结果为导向，把时间和心思放在发展项目上。创始人需要具备的品质是合作基础，确保自身利益及长期合作。让人好相处，有利于合作和发展。能站在他人角度思考，对创业很重要。对帮助过自己的人感恩，路会越走越宽。看得深、远、全，需多思考和多实践。关乎团队的做事效率，应快速执行不犹豫。出了问题要先冷静，学会倾听有助于发现问题的切入点。遇事后冷静思考，或倾听第三方意见再答复。防止难以兑现等后续纠纷。避免与合伙人、员工、合作方等发生冲突，展现器量和涵养。遇到摩擦多次磨合意见，注意语气和方法。面对困境不放弃，坚持一下，寻找转机。处理问题以解决为目的，不掺杂个人情绪。由杨军、陈伟松、温忠波主编、陈杰、许成涛、黄太阳任编委的《股权微咨询：实战应用68课》已经在京东、天猫、当当、拼多多开售！恭喜几位朋友成为新书《股权魔法：企业资本运作高参》编委，欢迎你也加入，快速打造IP、主动变现更轻松！有意详询。
