泡泡资讯网

新能源、直播、AI都来了,赶集招聘帮年轻人“对号入座”

2026年毕业求职大幕已经拉开,全国高校毕业生总量再创新高,当传统岗位竞争愈发白热化,新质产业却持续释放大量人才缺口,供需错配成为当前就业市场的一大痛点。为精准匹配求职需求,打通年轻求职者与企业双向对接通道,近日,赶集招聘推出毕业季线上招聘专场——“年轻有舞台,好岗多到爆”,依托平台海量入驻企业资源与丰富的岗位供给,贴合年轻人的兴趣与偏好,助力求职者精准奔赴心仪的职业方向。

延续往年毕业季惯例,赶集招聘通过多重举措为大学生拓宽就业选择面。打开赶集招聘APP,下拉首页即可直达毕业季专区,“平台严选名企”栏目汇聚麦当劳、肯德基、百胜中国、京东、德邦、曹操出行等多家知名企业,入驻企业均经过平台多层资质筛选,助力广大求职者实现高质量就业。会场下设“严选好岗”岗位列表,根据求职者的求职偏好推荐严选好岗,让求职者在家门口也能找到平衡家庭与职场的心仪工作。在重庆、合肥、东莞、沈阳四城,赶集招聘还特增“本地名企”列表,精选求职者所在城市的头部企业,助力求职者一键查看本地名企招聘需求;

近几年,越来越多的新职业开始进入公众视野,这让身怀专长与不同兴趣的年轻人有了更多选择空间。为此,赶集招聘针对年轻人开设“新兴职位”栏目,覆盖跨境电商、新能源、人工智能、直播等新质行业,帮助广大应届生与年轻求职者找到更符合个性偏好的职业选择,也能够有针对性地调整求职方向和就业策略。

“刷到同学转发的赶集招聘毕业季活动,我抱着试试的态度点进去浏览,很快发现老家城市有知名企业在招聘,在和招聘官线上认真沟通后,很快获得了面试的机会。”小周是众多应届生中的一员,他坦言想找一份离家近的工作,此前投的简历不仅石沉大海,还遇到过信息模糊、资质存疑的招聘信息不敢轻易投递,此次通过赶集招聘让他放下心来。

毕业季求职市场机遇与挑战并存,赶集招聘以海量优质岗位供给、个性化精准推荐、全流程企业核验体系,搭建起适配求职者的一站式求职桥梁。从应届生第一份工作到年轻人青睐的新兴职业,再到本地正规岗位,平台全方位覆盖不同求职人群需求。这个毕业季,赶集招聘持续优化岗位匹配、强化信息安全保障,陪伴青年求职者高效锁定心仪岗位,奔赴属于自己的职业新征程。