红杉资本：商业BP怎样写好团队介绍？

为什么团队介绍很重要？ 经常看见各类大咖级投资人说：我投资就是投人，尤其是对于早期的项目团队。 在早期，只有创业团队是真正的硬实力，所以说业界内投资大佬之间流传一句话，叫我投项目，就投团队。项目谁都可以做，这年头就没几个复制不了的商业模式，而团队无可替代。包括每个企业都在不停的创新和调整战略战术，如果团队实力不过硬，很难跟上复杂的市场环境和行业的变化。所以不管是投资人还是评委老师，都是非常关注团队的。 团队介绍的基本原则： 要充分体现团队和项目之间的契合度，是极高的。 我们要给投资人（评委老师）信心，告诉他们，我们就是做这个项目的最佳人选。把之前的经历，成绩总结提炼，告诉投资人（评委老师）：我们是最适合做这个项目的团队。 一个能让你甩开对手一条街的团队介绍技巧 比如我们做传统电商，团队成员和项目契合度很高，大家都有传统电商的经验，这个没问题。但是我们要知道，行业趋势、行业发展不是我们能控制的，未来想盈利我们不可避免的要去做更加迎合市场的直播电商、社交电商等。那如果核心团队仅仅只有传统电商行业的经验，是无法快速进行调整，跟上市场节奏的。 那现在我就示范一下，怎么通过高端操作在团队介绍板块拉开分数。举个例子，比如我们现在做社区团购，PPT讲到团队这一页，就充满自信的说： “现在社区团购已经全面进入了3.0时代，在未来的4.0时代，社区团购极有可能会向社群营销靠拢，也可能会加入直播电商的元素，但是无论他怎么变革，我们的团队都有足够的储备和功底，在最短的时间内响应市场和用户，快速的调整。” 然后你只需要在团队介绍那一页，呈现出你们的核心成员有社群思维和直播经验即可。 写在最后 切记一定不能死搬硬套，如果我们确确实实是草根团队。怎么想怎么编都只能拿出一个看得过去的团队履历，那我们就不去对这方面进行重点介绍，而是在商业模式和市场前景等其他版块来凸显优势。 但其实草根团队也有草根团队的写法，如果你想继续深入了解的话，可私CC