泡泡资讯网

一汽修店的女老板上网发文称一位在她家维修店工作15年的师傅,被同行以10000元

一汽修店的女老板上网发文称一位在她家维修店工作15年的师傅,被同行以10000元的工资挖走了,但这位师傅表示做完这个月再走,好让女老板招到新师傅他再走。
女老板很想让师傅留下来,毕竟一个熟练且经验丰富的师傅不好找。但她觉得师傅不讲人情世故,想15年前师傅是一个什么都不懂的学徒工,是她的店给了师傅机会,让师傅学会修车并且成了老师傅。她一个月也给她开7000元工资了,不算少了,师傅怎么就为了区区几千元说不做就不做了,师傅忘了没有她家的店就没有他的今天。
所以她想问网友有什么办法让师傅留下,如果她也给10000元工资师傅留下来了,那下次再有一个给15000的再挖他,那自己也照样给吗?万一是同行计谋怎么办。

评论列表

遇见见
遇见见 84
2026-07-19 08:27
嫁给他

用户10xxx14 回复 07-19 12:46
正解

心疼了信碰了 回复 07-19 14:34
这看美颜都能看出40+了,关了美颜估计得60,嫁什么嫁?

隔壁老王故事汇
隔壁老王故事汇 46
2026-07-19 10:25
嫁给他,他的工资全部上交了,不用给,也不怕走
浮云悠悠
浮云悠悠 33
2026-07-19 12:44
看老板娘这面相也不是大气的人,要想马儿跑得让马儿吃的饱。国内老板一大通病,自己培养的人才可能觉得有培养成本,也有可能觉得是公司给的机会不会走,所以一直压低工资,等人走了再高薪从外边聘请。

DanielZhou 回复 07-19 13:22
就是因为平时给的少,只pua,工资跟行业水平严重倒挂才留不住

有说话未曾讲 回复 07-19 19:28
培养成本从出师就够了,以前开始是免费或付费,后来慢慢拿低工资,出师后基本就各不相欠了

亲亲我的宝贝一
亲亲我的宝贝一 31
2026-07-19 09:18
我94年学修理,干了二十年改行了,干不动了,现在的年轻人不想学,年纪大了干不动,想留好师傅,就要工资到位!

借此机会 回复 07-19 15:15
年轻人为什么不想学,看看老师傅混成傻样就够了,还学个屁

天涯浪子 回复 07-19 16:58
我95年学的

一宇净然
一宇净然 22
2026-07-19 12:38
又一个网暴自己的
春天故事
春天故事 15
2026-07-19 14:37
成就是互相的,店里成就了他的业务能力,他成就了店里营业。待遇留人,事业留人,情感留人,这个就不要光拿啥情感来留人了。
_上一封信_
_上一封信_ 13
2026-07-19 14:29
本来是互相成就的事情,说得好像偷汉子一样
用户12xxx82
用户12xxx82 11
2026-07-19 14:45
看市场行情,老师傅市场工资多钱就给多少,想留人就高于市场一两成,如果别的门店要高出市场三五成的高薪挖人,师傅要走那也没办法。

饭饭 回复 07-19 19:43
一般从自己店里成长起来的,都不会给太高工资。

用户12xxx82 回复 饭饭 07-19 19:50
工资不高可以给分红,如果都不能满足,那该走就走。

用户10xxx81
用户10xxx81 10
2026-07-19 13:28
请问他做学徒工时,也是给的7000工资吗?

M5 回复 07-19 19:29
老板的思维 你啥都不会我教会你了 你跑了 就是无情无义

tb87378474
tb87378474 8
2026-07-19 15:44
最恶心的,是把自己当作别人的救世主,提供一个平台,认为别人是奴才
双生魂
双生魂 7
2026-07-19 08:39
合着就不应该给他工资,让他当一辈子的奴隶
sxcppd
sxcppd 7
2026-07-19 13:34
老板都是想不起来给老员工涨工资,而是给新招的人工资都比老员工高,没有工资合理的增加方案迟早会伤了自己的。
繁花未必落地
繁花未必落地 7
2026-07-19 14:07
这些老板呀!你和他谈市场,他和你谈情怀;你和他谈情怀,他和你谈规则;你和他谈规则,他和你谈市场。反正,就是道理都在他那边,他多花钱出去吃喝玩乐无所谓,多给你一分钱,那就老痛苦了。

中国一老愤青 回复 07-19 17:58
他们的心老痛了

用户10xxx34
用户10xxx34 6
2026-07-19 08:57
用计
转角遇到爱
转角遇到爱 6
2026-07-19 16:36
人家也要养家糊口,交房贷
蝶舞花飘零
蝶舞花飘零 5
2026-07-19 15:24
曾经我也是这样,07年我拿4K,新来的4.5K,08年我还是4K,新来的4.7K。10年涨到5K但是我还是走得义无反顾
柿柿如意
柿柿如意 5
2026-07-19 18:12
不讲人情人家马上就走了还会等你招到师傅再走?再说了人家也给你干了15年了知足吧,只要不是傻子15年在哪一家店学不会?都是互相成就的,不要拿人家以前什么都不会说事,要是人家技术不行你早把人家开了,人家干活你给钱天经地义,又不欠你的。你还好意思说,干了15的大师傅你连一万都不舍不得给,这么抠门被别人挖墙角也是有原因的,人家不走才怪!

柿柿如意 回复 07-19 18:14
整天学别人画饼那套忽悠人,有人愿意跟你才怪呢

熙熙攘攘利来利往
熙熙攘攘利来利往 5
2026-07-19 15:59
14年前,我师傅都7000➕年底大红包了!这么多年,都不带涨的吗
京畿
京畿 4
2026-07-19 16:19
人家跟你签了卖身契吗?
奋进老牛
奋进老牛 4
2026-07-19 17:05
把女儿嫁给他才是正解吧
5151260
5151260 4
2026-07-19 17:11
区区几千?那你为啥不给呢?
潜心修
潜心修 4
2026-07-19 18:23
有的时候很多老板是很抠门的,明明他吃大鱼大肉,你跟着他喝口汤他都感觉你不配,有手艺还是趁早单干吧!
人生
人生 4
2026-07-19 16:08
想办法让他跪拜在你的石榴裙下无法自拔。
Mickey
Mickey 4
2026-07-19 19:00
用丑人计
秋林夜雨
秋林夜雨 4
2026-07-19 19:11
你跟打工人说感情?
用户12xxx43
用户12xxx43 4
2026-07-19 17:14
不要让没有格局的女人当老板
恐高的鸟
恐高的鸟 3
2026-07-19 15:52
15年了,才给到7000,市场早都过万。人家每月给你创造的价值是多少?换谁心里能平衡。
门前大桥下
门前大桥下 3
2026-07-19 15:56
如果15年前你给的也是老师傅的价格,那没说的,你就是恩人。。。15年前你图便宜弄的学徒工,人家没义务让你白嫖吧,按你的逻辑,蓝翔发大财了,每个学徒都得把每年收入给他分点
用户92xxx33
用户92xxx33 3
2026-07-19 15:37
三十六计中的美人计。
用户10xxx02
用户10xxx02 3
2026-07-19 17:46
搞笑,10000=7000?
用户13xxx27
用户13xxx27 3
2026-07-19 17:58
开了美颜都这个样,留不下了
欣星
欣星 3
2026-07-19 18:03
说明他值1500 0,也给
用户89xxx39
用户89xxx39 3
2026-07-19 19:37
说明这个师傅值这个价格!如果和他一样水平甚至水平更好的师傅来这个店里找工作,只要4000元,不知道老板会留哪个人?
老凯
老凯 3
2026-07-19 14:38
市场行情多少,你做老板不清楚吗?看看人才市场多少钱在招,好找人不?就能知道你大方不大方了。
容止
容止 3
2026-07-19 17:32
段子手,胡说八道
TOCCATA
TOCCATA 3
2026-07-19 14:52
给他生个娃[得瑟]
花安侯
花安侯 3
2026-07-19 14:26
知道什么叫釜底抽薪吗?知道什么叫上屋抽梯吗?!再者,知道什么叫"予取先舍"吗?!这三计足够!针对同行店家,针对此培养多年的修车工,就是这俩目标人物。连环计策,不光能收拾此二者,可能同行的店也能捞到手。
用户92xxx15
用户92xxx15 3
2026-07-19 16:32
给他生个猴子
深度锐评
深度锐评 3
2026-07-19 16:52
嫁给他 就行了
Fg
Fg 2
2026-07-19 19:02
还是要看自身
兔八哥
兔八哥 2
2026-07-19 14:43
美人计然后抓住他的把柄
卧槽
卧槽 2
2026-07-19 19:43
在你家干了15年的汽车修理工,工资7000元,别人开价10000元挖走了。你能不能以10000元的工资招来干了15年的修理工?
猴子的金咕噜棒
猴子的金咕噜棒 2
2026-07-19 14:34
每天给他磨钢筋,他的钱还得上交给你
用户10xxx02
用户10xxx02 2
2026-07-19 08:55
直接变成他的情人就行了
烟雨飘渺
烟雨飘渺 2
2026-07-19 15:53
这老板娘的面相刻薄,颧骨高耸,对待下属斤斤计较,留不住财
最初
最初 2
2026-07-19 14:59
最好的嫁给他!
牛膨胀
牛膨胀 2
2026-07-19 16:32
15年你都不给人家涨工资
用户10xxx33
用户10xxx33 2
2026-07-19 15:24
工资该涨还是要涨的,工作15年才给这点工资,早就该走了。
飘走的云
飘走的云 2
2026-07-19 18:28
你的眼神说明了一切
用户17xxx48
用户17xxx48 2
2026-07-19 14:34
强扭的瓜不甜
郑某人
郑某人 2
2026-07-19 19:01
就不想想,他为你赚了15年的钱!学徒的时候一般就给点生活费!很多大企业都是这样PUA自己的员工,动不动就是没有公司,就没有现在的你!就不能换个角度想想,没有员工,会有公吗?
龙腾虎跃
龙腾虎跃 2
2026-07-19 18:27
别家出1w哪怕你给9k你也有脸说
冬去春来似流水
冬去春来似流水 2
2026-07-19 17:02
但凡按照《劳动法》正正规规的公司,就没想跳槽的工人。
银河系小哥
银河系小哥 2
2026-07-19 12:44
这眼神。。。
留下一点空间
留下一点空间 1
2026-07-19 16:48
一脸克薄像
菲斯布科
菲斯布科 1
2026-07-19 12:41
美人计
开开心心
开开心心 1
2026-07-19 17:40
你给+2000
lmhbkn
lmhbkn 1
2026-07-19 17:50
三年学徒,三年师傅,工资水涨船高
用户10xxx79
用户10xxx79 1
2026-07-19 17:51
签竞业协议。
一评江山
一评江山 1
2026-07-19 17:59
估计不是钱的问题,就这个脸看了15年,怎么也不想再看下去了
成都今夜请将我遗忘
成都今夜请将我遗忘 1
2026-07-19 17:34
女老板这是想让让工作15年的师傅多跟巴勒斯坦、海地、阿富汗、叙利亚的人民比一比找一找获得感满意感
海棉球
海棉球
2026-07-19 19:52
应该一直给他学徒工的工资,走的时候就不心疼了
用户49xxx12
用户49xxx12
2026-07-19 19:54
分两成股份给他[哭笑不得][哭笑不得][哭笑不得]
陆畏因
陆畏因
2026-07-19 19:38
给你机会你不中用啊,离开你这里是正确的
runheqing
runheqing
2026-07-19 19:50
给到12000甚至更高